Vakances

!!! Vakance aktuāla līdz 30.10.2025 !!!

Prasības kandidātiem:

• Otrā līmeņa augstākā izglītība, jurista kvalifikācija.
• Plašas normatīvo aktu zināšanas un spēja tajos orientēties.
• Komunikabilitāte, spēja organizēt un konsultēt citus darbiniekus, strādāt stresa situācijā, prasmes konfliktsituāciju risināšanā. 
• Labas iemaņas darbā ar datoru MS Office.
• Vēlama darba pieredze valsts vai pašvaldības iestādē.

Galvenie amata pienākumi:

• Sekmēt likumības nostiprināšanu un tiesību normu ievērošanu Pārvaldē.
• Sekot līdzi normatīvo aktu projektiem, normatīviem aktiem, koncepcijām un citiem dokumentiem sociālās politikas jomā un savlaicīgi informēt Pārvaldes darbiniekus par jaunumiem tajos, norādot to spēkā stāšanās laiku un kārtību.
• Piedalīties Pārvaldes normatīvo aktu un citu juridiska satura dokumentu izstrādāšanā.
• Veikt Pārvaldes dokumentu (Pārvaldes darbību regulējošo normatīvo aktu, Pārvaldes vadītāja vai tā vietnieka (turpmāk tekstā – vadība) rīkojumu, nepieciešamības gadījumā Pārvaldes lēmumu, atbilžu, līgumu, dokumentu darba tiesisko attiecību jomā un citu dokumentu projektu) tiesiskuma papildpārbaudi un vizēt tos, ja dokuments ir tiesisks.
• Sniegt juridiskas konsultācijas un skaidrojumus Pārvaldes darbiniekiem un klientiem par normatīvo aktu prasībām (piemēram, par ārpusģimenes aprūpes pakalpojumu samaksas atgūšanu saskaņā ar spēkā esošajiem normatīvajiem aktiem u.c.), veikt tiesību normu iztulkošanu.
• Pārvaldes vadības uzdevumā sniegt atzinumu vai paust viedokli par dokumentiem juridiska rakstura strīdu gadījumos, veikt faktisko apstākļu atbilstības analīzi tiesību normas sastāvam izdarīt juridisku slēdzienu, argumentēt un izklāstīt izdarītos juridiskos slēdzienus.
• Pārstāvēt Pārvaldes intereses tiesā, valsts vai pašvaldību iestādēs un citās institūcijās;
• Sagatavot paskaidrojumus, pieteikumus un prasības pieteikumus tiesai.
• Pēc Pārvaldes vadītāja pieprasījuma sagatavot un iesniegt tam pārskatu par savu paveikto un veicamo darbu.
• Pildīt Pārvaldes vadības uzdotos juridiska satura uzdevumus. 

Iesniedzamie dokumenti:

• Pieteikuma vēstule; 
• Dzīves gaitas apraksts (CV);
• Izglītību un tālākizglītību apliecinošu dokumentu kopijas;
• Citi dokumenti, kas apliecina pretendentam izvirzīto kvalifikāciju un prasību izpildi;

Dokumentus var iesniegt:

• personīgi Sociālajā dienestā 1.stāvā, 110.kabinetā (iepriekš sazinoties pa tālruni 28325707);
• elektroniski, sūtot uz e-pastu: socialais.dienests@rezekne.lv;
• sūtot pa pastu uz adresi:  Zemnieku iela 16A, Rēzekne, LV-4601.

Cits:

• Izglītības līmenis - Augstākā izglītība (bakalaura grāds);
• Alga bruto - 1126,00 EUR;
• Algas izmaksas veids - laika darba alga;
• Darba režīms - normālais darba laiks;
• Slodzes tips - pilna slodze;
• Darba veids - darba līgums uz noteiktu laiku;

Darba vieta:  Rēzeknes valstspilsētas pašvaldības pārvalde „Sociālais dienests”, Zemnieku iela 16A, Rēzekne.

Kontaktpersona:   Pārvaldes “Sociālais dienests” personāla inspektore Aina Lāce, e-pasts:  aina.lace@rezekne.lv, tālr.  28325707.

!!! Vakance aktuāla līdz 15.10.2025 !!!

Prasības kandidātiem:

• Otrā līmeņa augstākā izglītība (piemēram: ekonomikā, finansēs, inženierzinātnēs).
• Pietiekoša kvalifikācija, teorētiskā un praktiskā sagatavotība projektu vadībā un ieviešanā, vispārējo un specifisko prasmju un zināšanu kopums, lai patstāvīgi un kvalificēti veiktu minētos darba pienākumus. Prasme lietot praksē teorētiskās zināšanas.
• Darba pieredze projektu vadībā vismaz 3 gadi, kvalifikācijas paaugstināšana, semināri, darba pieredzes apmaiņa ar citām pašvaldībām.
• Sadarbības pieredze ar valsts pārvaldes un pašvaldību institūcijām, spēja orientēties pašvaldību un valsts pārvaldes institūciju darbībā.
• Normatīvo aktu pārzināšana sociālo pakalpojumu un projektu vadības jomā.
• Spēja analizēt Pārvaldes struktūru un pielāgot to projektu un programmu vadīšanas vajadzībām.
• Spēja patstāvīgi pieņemt pamatotus lēmumus par projekta gaitu.
• Komunikabilitāte, labas organizatoriskās prasmes, prasme strādāt stresa situācijā, spēja analizēt, risināt konfliktsituācijas, spēja organizēt citus darbiniekus, saskarsmes kultūra.
• Labas iemaņas darbā ar datoru MS Office.
• Zināšanas dokumentu pārvaldības jomā.

Galvenie amata pienākumi:

• Pārzināt pārvaldes „Sociālais dienests” un Rēzeknes valstspilsētas pašvaldības īstermiņa un ilgtermiņa attīstības dokumentus un piedalīties to izstrādē (mērķi, uzdevumi, plānotās aktivitātes un to rezultāti), īstenošanā un izvērtēšanā.
• Plānot, organizēt, vadīt un kontrolēt projektus, efektīvi plānot un organizēt savu un projekta personāla darbu.
• Apkopot un izplatīt informāciju par Eiropas Savienības fondiem, valsts investīcijām, citām atbalsta programmām, analizēt jaunu projektu ieviešanas un attīstīšanas iespējas.
• Izstrādāt projektu pieteikumus atbilstoši vadlīnijās izvirzītajām prasībām un nosacījumiem, vadīt, organizēt, uzraudzīt un kontrolēt projektu īstenošanu.
• Sagatavot lēmumu un rīkojumu projektus par jautājumiem, kas saistīti ar projektu izstrādi, līdzfinansējumu, partnerību un tālākvirzīšanu.
• Savas kompetences ietvaros organizēt starpinstitucionālo sadarbību projektu izstrādes un realizācijas procesā, kā arī projektu aprobāciju (diskusijas, prezentācijas, pasākumus, kuri vērsti uz projektu rezultātu izplatīšanu).
• Sagatavot starptautisko sadarbības līgumu projektus, organizēt ārvalstu delegāciju vizītes, sagatavot starptautiskajām organizācijām nepieciešamos pārskatus, sadarboties ar citu valstu organizācijām.
• Sagatavot un iesniegt izskatīšanai pārvaldes „Sociālais dienests” vadītājam priekšlikumus par jaunu sociālo pakalpojumu ieviešanu un esošo pilnveidošanu, infrastruktūras attīstību, par nepieciešamajiem pasākumiem pārvaldes „Sociālais dienests” darba pilnveidošanai, resursu plānošanai un efektīvai izlietošanai, attīstot Pašvaldības sociālo pakalpojumu sistēmu.
• Piedalīties pārvaldes „Sociālais dienests” ikgadējā budžeta plānošanā, veicot atbilstošu projektu budžeta programmu plānošanu.

Iesniedzamie dokumenti:

• Pieteikuma vēstule;
• Dzīves gaitas apraksts (CV);
• Izglītību un tālākizglītību apliecinošu dokumentu kopijas;
• Citi dokumenti, kas apliecina pretendentam izvirzīto kvalifikāciju un prasību izpildi;
• Pretendenta sagatavotā koncepcija par sociālo pakalpojumu attīstību Rēzeknes valstpilsētā;

Dokumentus var iesniegt:

• personīgi Sociālajā dienestā 1.stāvā, 110.kabinetā (iepriekš sazinoties pa tālruni 28325707);
• elektroniski, sūtot uz e-pastu: socialais.dienests@rezekne.lv;
• sūtot pa pastu uz adresi:  Zemnieku iela 16A, Rēzekne, LV-4601.

Cits:

• Izglītības līmenis - Augstākā izglītība (bakalaura grāds);
• Alga bruto - 1210,00 EUR;
• Algas izmaksas veids - laika darba alga;
• Darba režīms - normālais darba laiks;
• Slodzes tips - pilna slodze;
• Darba veids - darba līgums uz nenoteiktu laiku;

Darba vieta: Rēzeknes valstspilsētas pašvaldības pārvalde „Sociālais dienests”, Zemnieku iela 16A, Rēzekne.

Kontaktpersona:  Pārvaldes “Sociālais dienests” personāla inspektore Aina Lāce, e-pasts: aina.lace@rezekne.lv, tālr.  28325707.

!!! Vakance aktuāla līdz 25.09.2025. !!!

Prasības kandidātiem:

• otrā līmeņa profesionālā vai akadēmiskā augstākā izglītība sociālajā darbā, vadības zinātnēs, tiesību zinātnēs vai finanšu vadībā. Par priekšrocību tiks uzskatīta izglītība sociālajā darbā;
• darba pieredze sociālajā jomā;
• praktiskā darba pieredze iestādes saimnieciskās darbības vadīšanā;
• vēlama darba pieredze vadošā amatā, par priekšrocību tiks uzskatīta pieredze vadošā amatā sociālo pakalpojumu jomā;
• normatīvo aktu pārzināšana sociālo pakalpojumu un sociālās palīdzības jomā un citu, amata pienākumu izpildei nepieciešamo, normatīvo aktu pārzināšana un prasme tos pielietot praksē;
• prasme plānot, administrēt un analizēt iestādes darbu, komunikabilitāte, spēja strādāt stresa situācijā, analizēt kritiskas situācijas;
• labas iemaņas darbā ar datoru (MS Office programmas, e-pasts, darbam nepieciešamās IT sistēmas, interneta pārlūkprogrammas).

Galvenie amata pienākumi:

• Plānot, organizēt, vadīt, kontrolēt Centra sniegtos pakalpojumus, finanšu vadību, institūcijas pamatdarbību.
• Analizēt un novērtēt Centra darbību un sasniegtos rezultātus. Identificēt problēmas un risināt tās savas kompetences ietvaros. Sniegt priekšlikumus Pārvaldes vadītājam Centra darba un sociālo pakalpojumu pilnveidošanai un jaunu sociālo pakalpojumu attīstīšanai.
• Veikt Centra īstermiņa un ilgtermiņa attīstības plānu izstrādi un īstenošanu, mērķprogrammu un projektu izstrādi sociālo pakalpojumu pilnveidošanai. Nodrošināt Centra darbības mērķu īstenošanu un kontrolēt mērķu īstenošanas gaitu.
• Izstrādāt Centra darba plānu, nolikumu, pēc nepieciešamības tos aktualizēt, un piedalīties citu normatīvo aktu projektu izstrādē par Pašvaldības sociālajiem pakalpojumiem.
• Organizēt, vadīt un kontrolēt Centra personāla darbu. Veikt Centra darbinieku disciplīnas un darba kārtības noteikumu ievērošanas kontroli. Sniegt priekšlikumus Pārvaldei par Centra darbinieku apbalvošanu, disciplināratbildību.
• Analizēt, novērtēt un plānot Centra finanšu izdevumus. Izstrādāt Centra budžeta tāmi. Pārzināt Centra finanšu radītājus un pieņemt lēmumus, lai veicinātu tā darbības optimizāciju.
• Savas kompetences ietvaros rīkoties ar Centra īpašumu un materiālajām vērtībām. Nodrošināt Centra materiāli tehniskās bāzes saglabāšanu, atjaunošanu un pilnveidošanu.
• Plānot, vadīt un kontrolēt Centra saimniecisko darbu:
• - noteikt darba izpildes termiņus, kontrolēt darba izpildi, pieņemt paveikto darbu;
• - sadarbībā ar atbildīgajiem darbiniekiem izstrādāt tehniskās specifikācijas, darba uzdevumus nepieciešamo pakalpojumu, preču, tehnisko projektu un būvdarbu iegādei.
• Nodrošināt normatīvajos aktos noteikto prasību ievērošanu Centrā ugunsdrošības, darba aizsardzības un citās jomās. Nodrošināt un kontrolēt higiēnas prasību ievērošanu Centra darbiniekiem un klientiem.
• Pēc pieprasījuma sagatavot Pārvaldei un augstākstāvošām institūcijām, pārskatus, tai skaitā statistikas pārskatus, ziņojumus par Centra darbību.
• Kompetences ietvaros pārstāvēt Centra klientu intereses sociālo pakalpojumu jomā, pieņemt lēmumus attiecībā uz Centra klientiem.

Iesniedzamie dokumenti:

• Pieteikuma un motivācijas vēstule;
• Konkursa pretendenta aptaujas lapa (2.pielikums);
• Izglītību un tālākizglītību apliecinošu dokumentu kopijas; 
• Citi dokumenti, kas apliecina pretendentam izvirzīto kvalifikāciju un prasību izpildi;
• Koncepcija par Pensionāru sociālo pakalpojumu centra darbu un attīstības perspektīvām.

Dokumentus var iesniegt:

• personīgi Sociālajā dienestā 1.stāvā, 110.kabinetā;
• elektroniski, sūtot uz e-pastu: socialais.dienests@rezekne.lv;
• sūtot pa pastu uz adresi: Rēzeknes valstspilsētas pašvaldības pārvalde „Sociālais dienests”, Zemnieku iela 16A, Rēzekne, LV-4601.

Cits:

Alga bruto - 1379,00 EUR;

Algas izmaksas veids - laika darba alga;

Darba režīms - normālais darba laiks;

Slodzes tips - pilna slodze;

Darba veids - darba līgums uz noteiktu laiku;

Darba vieta:  Pensionāru sociālo pakalpojumu centrs, Rēznas iela 41, Rēzekne, LV-4601.

Kontaktpersona:  Pārvaldes “Sociālais dienests” personāla inspektore Aina Lāce,  tālr. 28325707.

Atklātā kandidātu atlases konkursa nolikums

Konkursa pretendenta aptaujas lapa

Pensionāru sociālo pakalpojumu centrs

!!! Vakance aktuāla līdz 03.10.2025 !!!

Galvenie amata pienākumi:

• Dokumentēt savu profesionālo darbību, atskaitīties par Klientiem sniegtajiem pakalpojumiem, paveikto darbu.
• Sniegt informāciju par aktuālām problēmām.
• Organizēt savu darbu, plānot sociālās aprūpes pakalpojumus Klientiem.
• Vākt, apkopot, analizēt un apstrādāt informāciju par Klientu.
• Izstrādāt un palīdzēt Klientam īstenot individuālo sociālās aprūpes plānu atbilstoši viņa sociālajām problēmām un vajadzībām, pēc nepieciešamības veikt tajos korekcijas.
• Sniegt priekšlikumus jaunu sociālās aprūpes nodarbību organizēšanai.
• Piedalīties un pavadīt Klientus uz izglītojošiem, profilaktiskiem, kultūras, atpūtas u.c. pasākumiem.
• Klienta iestāšanās dienā veikt viņa personīgo mantu pieņemšanu, pārbaudi, lietošanai nederīgo mantu atlasi un norakstīšanu.
• Pavadīt Klientu uz veselības aprūpes un citām iestādēm.
• Kontrolēt kārtību Klientu personīgajos un koplietošanas ledusskapjos, regulāri pārbaudīt produktu derīguma      termiņus un piedāvāt Klientiem tos savlaicīgi izlietot.

Iesniedzamie dokumenti:

• Pieteikuma un motivācijas vēstule;
• Dzīves gaitas apraksts (CV);
• Izglītību un tālākizglītību apliecinošu dokumentu kopijas;
• Citi dokumenti, kas apliecina pretendentam izvirzīto kvalifikāciju un prasību izpildi;

Dokumentus var iesniegt:

• personīgi Pensionāru sociālo pakalpojumu centrā 1.stāvā, 102.kabinetā;
• elektroniski, sūtot uz e-pastu: pensionaru.spc@rezekne.lv;
• sūtot pa pastu uz adresi:  Pensionāru sociālo pakalpojumu centrs, Rēznas iela 41, Rēzekne.

Cits:

• Izglītības līmenis - 1.līmeņa profesionālā augstākā izglītība;
• Alga bruto - 744,00 EUR;
• Algas izmaksas veids - laika darba alga;
• Darba laika veids - summētais darba laiks;
• Slodzes tips - pilna slodze;
• Darba veids - darba līgums uz nenoteiktu laiku;

Darba vieta:  Pensionāru sociālo pakalpojumu centrs, Rēznas iela 41, Rēzekne, LV-4601.

Kontaktpersona:  Pensionāru sociālo pakalpojumu centra lietvede Inese Āboliņa, tālr.  26674211.

Daudzfunkcionālais sociālo pakalpojumu centrs

!!! Vakance aktuāla līdz 05.08.2025 !!!

 Darba apraksts

• Sadarbībā ar sociālo darbinieku plānot, organizēt, koordinēt dažādu interešu pulciņu darbu, radošās nodarbības, kas veicina Centra klientu attīstību un sociālo iemaņu pilnveidošanos.
• Plānot, organizēt, koordinēt un vadīt dažādus pasākumus Centra klientiem, organizēt brīvā laika pavadīšanas iespējas.
• Organizēt un koordinēt Centra klientiem iespēju apmeklēt kultūras un sporta pasākumus.
• Nodrošināt klientu pastāvīgu uzraudzību nodarbību laikā Centrā, Centra teritorijā un pavadot uz izglītojošiem pasākumiem ārpus Centra.
• Veikt klientu nodarbinātības interešu un iemaņu novērtēšanu.
• Organizēt un vadīt sveču liešanas un šūšanas darbnīcu nodarbības Centra klientiem, veicinot klientu praktisko darba prasmju attīstību, garīgo, fizisko un sociālo spēju attīstību.
• Nodrošināt klientiem darba iemaņu apgūšanu sveču liešanas un šūšanas jomā.
• Nodrošināt radošu, pilnvērtīgu darba procesu, kā arī informēšanas un izglītošanas procesu.
• Nodrošināt darba aizsardzības, elektrodrošības un ugunsdrošības noteikumu ievērošanu darba vidē, strādājot ar klientiem.
• Piedalīties Centra starpprofesionāļu komandas darbā, sniegt informāciju par aktuālām problēmām un paveikto darbu.
• Novērtēt sniegtos interešu pulciņu, sveču liešanas un šūšanas darbnīcas pakalpojumus, aizpildīt nepieciešamo dokumentāciju, izstrādāt priekšlikumus to pilnveidei.

Prasības kandidātiem:

• Vēlama vidējā profesionālā izglītība šūšanas jomā vai šuvēja profesionālās kvalifikācijas kursi, pieredze sveču liešanas jomā.
• Prasme radoši izpausties darba procesā, labas organizatoriskās spējas, komunikabilitāte.
• Prasme strādāt stresa situācijā, spēja analizēt un rīkoties kritiskā situācijā, emocionālā noturība.
• Prasmes strādāt ar biroja tehniku.
• Prast interpretēt klienta verbālo un neverbālo uzvedību, prast komunicēt ar klientiem ar dažāda veida uztveres un komunikācijas grūtībām.
• Vēlama pieredze darbā ar cilvēkiem ar garīga rakstura traucējumiem;
• Valsts valodas zināšanas augstākā līmenī.

Iesniedzamie dokumenti:

• Pieteikuma un motivācijas vēstule;
• Dzīves gaitas apraksts (CV);
• Izglītību un tālākizglītību apliecinošu dokumentu kopijas;
• Citi dokumenti, kas apliecina pretendentam izvirzīto kvalifikāciju un prasību izpildi.

Dokumentus var iesniegt:

• personīgi Daudzfunkcionālalajā sociālo pakalpojumu centrā 1.stāvā, 104.kabinetā;
• elektroniski, sūtot uz e-pastu: dspc@rezekne.lv;
• sūtot pa pastu uz adresi: Rēzeknes valstspilsētas pašvaldības pārvalde „Sociālais dienests”, Daudzfunkcionālais sociālo pakalpojumu centrs, Viļānu iela 10, Rēzekne, LV-4601.

Cits:

• Alga bruto - 744,00 EUR;
• Algas izmaksas veids - laika darba alga;
• Darba režīms - normālais darba laiks;
• Slodzes tips - pilna slodze;
• Darba veids - darba līgums uz noteiktu laiku;
• Profesijas kods - 3412 09;

Darba vieta: Pārvaldes “Sociālais dienests” Daudzfunkcionālais sociālo pakalpojumu centrs, Viļānu iela 10, Rēzekne, LV-4601.

Kontaktpersona:  Pārvaldes “Sociālais dienests” Daudzfunkcionālā sociālo pakalpojumu centra vadītāja Gunta Petrova, tālr. 25436311

!!!Vakance aktuāla līdz 31.07.2025!!!

Prasības kandidātiem:

• otrā līmeņa profesionālā vai akadēmiskā augstākā izglītība sociālajā darbā, vadības zinātnēs, tiesību zinātnēs vai finanšu vadībā. Par priekšrocību tiks uzskatīta izglītība sociālajā darbā;
• darba pieredze sociālajā jomā;
• praktiskā darba pieredze iestādes saimnieciskās darbības vadīšanā;
• vēlama darba pieredze vadošā amatā, par priekšrocību tiks uzskatīta pieredze vadošā amatā sociālo pakalpojumu jomā;
• normatīvo aktu pārzināšana sociālo pakalpojumu un sociālās palīdzības jomā un citu, amata pienākumu izpildei nepieciešamo, normatīvo aktu pārzināšana un prasme tos pielietot praksē;
• prasme plānot, administrēt un analizēt iestādes darbu, komunikabilitāte, spēja strādāt stresa situācijā, analizēt kritiskas situācijas;
• labas iemaņas darbā ar datoru (MS Office programmas, e-pasts, darbam nepieciešamās IT sistēmas, interneta pārlūkprogrammas).

Galvenie amata pienākumi:

• Plānot, organizēt, vadīt, kontrolēt Centra sniegtos pakalpojumus, finanšu vadību, institūcijas pamatdarbību.
• Analizēt un novērtēt Centra darbību un sasniegtos rezultātus. Identificēt problēmas un risināt tās savas kompetences ietvaros. Sniegt priekšlikumus Pārvaldes vadītājam Centra darba un sociālo pakalpojumu pilnveidošanai un jaunu sociālo pakalpojumu attīstīšanai.
• Veikt Centra īstermiņa un ilgtermiņa attīstības plānu izstrādi un īstenošanu, mērķprogrammu un projektu izstrādi sociālo pakalpojumu pilnveidošanai. Nodrošināt Centra darbības mērķu īstenošanu un kontrolēt mērķu īstenošanas gaitu.
• Izstrādāt Centra darba plānu, nolikumu, pēc nepieciešamības tos aktualizēt, un piedalīties citu normatīvo aktu projektu izstrādē par Pašvaldības sociālajiem pakalpojumiem.
• Organizēt, vadīt un kontrolēt Centra personāla darbu. Veikt Centra darbinieku disciplīnas un darba kārtības noteikumu ievērošanas kontroli. Sniegt priekšlikumus Pārvaldei par Centra darbinieku apbalvošanu, disciplināratbildību.
• Analizēt, novērtēt un plānot Centra finanšu izdevumus. Izstrādāt Centra budžeta tāmi. Pārzināt Centra finanšu radītājus un pieņemt lēmumus, lai veicinātu tā darbības optimizāciju.
• Savas kompetences ietvaros rīkoties ar Centra īpašumu un materiālajām vērtībām. Nodrošināt Centra materiāli tehniskās bāzes saglabāšanu, atjaunošanu un pilnveidošanu.
• Plānot, vadīt un kontrolēt Centra saimniecisko darbu:- noteikt darba izpildes termiņus, kontrolēt darba izpildi, pieņemt paveikto darbu;- sadarbībā ar atbildīgajiem darbiniekiem izstrādāt tehniskās specifikācijas, darba uzdevumus nepieciešamo pakalpojumu, preču, tehnisko projektu un būvdarbu iegādei.
• Nodrošināt normatīvajos aktos noteikto prasību ievērošanu Centrā ugunsdrošības, darba aizsardzības un citās jomās. Nodrošināt un kontrolēt higiēnas prasību ievērošanu Centra darbiniekiem un klientiem.
• Pēc pieprasījuma sagatavot Pārvaldei un augstākstāvošām institūcijām, pārskatus, tai skaitā statistikas pārskatus, ziņojumus par Centra darbību.
• Kompetences ietvaros pārstāvēt Centra klientu intereses sociālo pakalpojumu jomā, pieņemt lēmumus attiecībā uz Centra klientiem.

Iesniedzamie dokumenti:

• Pieteikuma un motivācijas vēstule;
• Konkursa pretendenta aptaujas lapa (2.pielikums);
• Izglītību un tālākizglītību apliecinošu dokumentu kopijas;
• Izglītību un tālākizglītību apliecinošu dokumentu kopijas;
• Citi dokumenti, kas apliecina pretendentam izvirzīto kvalifikāciju un prasību izpildi;
• Koncepcija par Pensionāru sociālo pakalpojumu centra darbu un attīstības perspektīvām.

Dokumentus var iesniegt:

• personīgi Sociālajā dienestā 1.stāvā, 110.kabinetā;
• elektroniski, sūtot uz e-pastu: socialais.dienests@rezekne.lv;
• sūtot pa pastu uz adresi: Rēzeknes valstspilsētas pašvaldības pārvalde „Sociālais dienests”, Zemnieku iela 16A, Rēzekne, LV-4601.

Cits:

• Alga bruto - 1379,00 EUR;
• Algas izmaksas veids - laika darba alga;
• Darba režīms - normālais darba laiks;
• Slodzes tips - pilna slodze;
• Darba veids - darba līgums uz noteiktu laiku;

Darba vieta: Pensionāru sociālo pakalpojumu centrs, Rēznas iela 41, Rēzekne, LV-4601.

Kontaktpersona:   Pārvaldes “Sociālais dienests” personāla inspektore Aina Lāce,  tālr. 28325707.

Atklātā kandidātu atlases konkursa nolikums

Konkursa pretendenta aptaujas lapa

!!! Vakance aktuāla līdz 31.07.2025. !!!

Darba pienākumi:

• veikt sociālo darbu ar pilngadīgām personām un īstenot klientu sociālo vajadzību un resursu novērtējumu;
• identificēt, definēt un analizēt klienta sociālās problēmas, izvērtēt sociālo situāciju un lemt par nepieciešamo intervenci, vadīt sociālā gadījuma risināšanas gaitu, veikt klientu sadzīves apstākļu apsekošanu;
• sniegt profesionālu un kvalitatīvu psihosociālo atbalstu klientiem;
• klientu interesēs apzināt un piesaistīt nepieciešamos resursus;
• veikt starpprofesionālu un starpinstitucionālu sadarbību klientu problēmsituāciju un sociālo gadījumu risināšanā;
• sadarbībā ar klientu izstrādāt sociālās rehabilitācijas/sadarbības plānus, atbilstoši identificētajām klienta sociālajām problēmām un vajadzībām;
• izveidot klienta lietu, regulāri atspoguļot lietā sociālā gadījuma vadīšanas procesu.
• informēt un konsultēt klientus par viņu līdzdarbības pienākumiem un tiesībām uz sociālo palīdzību un pakalpojumiem, un par to realizācijas iespējām;
• sagatavot administratīvo aktu un citu dokumentu projektus, organizēt saraksti ar klientu, valsts un pašvaldību institūcijām, kā arī fiziskām un juridiskām personām;
• savā darbā izmantot Pašvaldības sociālās palīdzības informācijas sistēmu SOPA un citas datu bāzes.

Prasības pretendentiem:

Izglītības līmenis:

• Pirmā vai otrā cikla augstākā izglītība sociālajā darbā vai karitatīvajā sociālajā darbā.
• Normatīvo aktu pārzināšana sociālo pakalpojumu un sociālās palīdzības jomā.
• Komunikabilitāte, prasme strādāt stresa situācijā, spēja analizēt kritiskas situācijas, spēja sadarboties ar citiem darbiniekiem.
• Jāprot interpretēt klienta verbālo un neverbālo uzvedību, jāzina personības teorijas un diagnostikas metodes.
• Saskarsmes kultūra, prasme kontaktēties ar cilvēkiem, prasme risināt konfliktsituācijas.
• Labas iemaņas darbā ar datoru.
• Zināšanas dokumentu pārvaldības jomā.

Iesniedzamie dokumenti:

• pieteikuma un motivācijas vēstule;
• dzīves gaitas apraksts (CV);
• izglītību un tālākizglītību apliecinošu dokumentu kopijas;
• citi dokumenti, kas apliecina pretendentam izvirzīto kvalifikāciju un prasību izpildi.

Dokumentus var iesniegt:

• personīgi Sociālajā dienestā 1.stāvā, 110.kabinetā;
• elektroniski, sūtot uz e-pastu: socialais.dienests@rezekne.lv;
• sūtot pa pastu uz adresi: Rēzeknes valstspilsētas pašvaldības pārvalde „Sociālais dienests”, Zemnieku iela 16A, Rēzekne, LV-4601.

Cits:

• alga bruto - 1028 EUR;
• darba laika veids - Normālais darba laiks;
• darba līgums uz nenoteiktu laiku;
• slodzes tips - Viena vesela slodze;

Darba vieta: Rēzeknes valstspilsētas pašvaldības pārvalde „Sociālais dienests”, Zemnieku iela 16A, Rēzekne,

Kontaktpersona:  Kontaktpersona: Pārvaldes “Sociālais dienests” Sociālās palīdzības nodaļas vadītāja Vineta Zirnīte, tālr. 27334457

!!! Vakance aktuāla līdz 20.06.2025. !!!

Darba pienākumi:

• piedalīties klientu individuālo sociālās rehabilitācijas plānu, uzvedības sociālās korekcijas un sociālās palīdzības programmu izstrādē un īstenošanā;
• piedalīties klientu sociālo prasmju uzlabošanā un jaunu prasmju veicināšanā, kuri dažādu sociālu, garīgu, fizisku traucējumu dēļ izolēti no sabiedrības;
• nodrošināt personai atbalstu un apmācību sociālo prasmju apgūšanā, bērnu aprūpē un audzināšanā, mājsaimniecības vadīšanā saskaņā ar klientam individuāli izstrādātu sociālās rehabilitācijas plānu (mājokļa, nodarbinātības, izglītības, veselības jautājumu risināšana, sociālo prasmju, pašaprūpes iemaņu, sadzīves prasmju, bērnu aprūpes un audzināšanas prasmju attīstīšana, ģimenes budžeta plānošana);
• vadīt darba terapijas un izglītojošas nodarbības klientiem;
• iesaistīt klientu izglītojošu, kultūras un sporta pasākumu - koncertu, izstāžu, pārgājienu, ekskursiju, sporta dienu, fizkultūras nodarbību, veselību veicinošu un dažādu citu pasākumu organizēšanā, vadīšanā, apmeklēšanā;
• īstenot klienta sociālo aktivizāciju, stimulēt klienta interesi, vēlmi un gribu patstāvīgi un pilnvērtīgi dzīvot;
• iesaistīt klienta sociālo prasmju veicināšanā un sociālajā aktivizēšanā viņa ģimenes locekļus un citas klienta ģimenes sistēmā iesaistītās atbalsta personas;
• sekot klienta sociālās situācijas dinamikai.

Prasības pretendentiem:

Izglītības līmenis:

• augstākā izglītība (pirmā līmeņa profesionālā augstākā sociālā rehabilitētāja kvalifikācija vai otrā līmeņa profesionālā augstākā vai akadēmiskā izglītība sociālajā darba vai sociālajā pedagoģijā), pieredze darbā ar ģimenēm un bērniem;
• specifiskās zināšanas bērnu tiesību aizsardzības jomā;
• komunikabilitāte, prasme strādāt stresa situācijā, spēja analizēt kritiskas situācijas;
•  jāprot interpretēt klienta verbālo un neverbālo uzvedību, jāzina personības teorijas un diagnostikas metodes;
•  labas iemaņas darbā ar datoru.

Iesniedzamie dokumenti:

• pieteikuma un motivācijas vēstule;
• dzīves gaitas apraksts (CV);
• izglītību un tālākizglītību apliecinošu dokumentu kopijas;
• citi dokumenti, kas apliecina pretendentam izvirzīto kvalifikāciju un prasību izpildi.

Dokumentus var iesniegt:

• personīgi Sociālajā dienestā 1.stāvā, 110.kabinetā;
• elektroniski, sūtot uz e-pastu: socialais.dienests@rezekne.lv;
• sūtot pa pastu uz adresi: Rēzeknes valstspilsētas domes pārvalde „Sociālais dienests”, Zemnieku iela 16A, Rēzekne, LV-4601.

Cits:

• alga bruto - 744,00 EUR;
• algas izmaksas veids - laika darba alga;
• darbinieka amats uz nenoteiktu laiku;
• summētais darba laiks;
• slodze  - pilna laika;

Darba vieta: Rēzeknes valstspilsētas pašvaldības pārvalde „Sociālais dienests” Rēzekne, Zemnieku iela 16A.

Kontaktpersona:  Pārvaldes “Sociālais dienests” Atbalsta nodaļas vadītāja Anita Batare, tālr. 28302279.

!!! Vakance aktuāla līdz 20.05.2025. !!!

Darba pienākumi:

• organizēt un vadīt dokumentu pārvaldību Sociālajā dienestā, īstenojot normatīvajos aktos noteiktos pienākumus, radīt, saņemt un glabāt dokumentus, lai nodrošinātu juridiskus pierādījumus, pamatu lēmumu pieņemšanai, darbības analīzes veikšanai, sabiedrības informēšanai u.c. mērķiem.
• veikt dokumentu apstrādi, reģistrēšanu un sistematizēšanu atbilstoši normatīvo aktu prasībām, dokumentu izpildes kontroli un dokumentu saglabāšanu, izmantojot dokumentu uzskaites sistēmu „Namejs".
• izsūtīt Pārvaldes korespondenci, veikt korespondences uzskaiti, sagatavot pārskatus.
• izstrādāt un aktualizēt Pārvaldes lietu nomenklatūru. Sadarbībā ar Pārvaldes un struktūrvienību darbiniekiem sistematizēt dokumentus atbilstoši dokumentu klasifikācijas shēmai, veidot lietas saskaņā ar lietu nomenklatūru.
• izstrādāt un aktualizēt Pārvaldes dokumentu pārvaldības darbu reglamentējošos iekšējos normatīvos dokumentus. Kontrolēt dokumentu pārvaldības noteikumu ievērošanu Pārvaldē un struktūrvienībās. Konsultēt Pārvaldes un struktūrvienības darbiniekus dokumentu noformēšanas, dokumentu pārvaldības jautājumos.
• veikt Pārvaldes lietu nomenklatūrā iekļauto pastāvīgi glabājamo dokumentu un to dokumentu, kuriem noteikts ilgstošs glabāšanas termiņš, uzkrāšanu, uzskaiti, saglabāšanu, apstrādi un izmantošanu.
• izstrādāt un aktualizēt Pārvaldes arhīva darbu reglamentējošos iekšējos normatīvos dokumentus. Organizēt un kontrolēt arhīva darbu Pārvaldē un struktūrvienībās. Konsultēt Pārvaldes un struktūrvienību darbiniekus arhīva darba jautājumos.
• organizēt un veikt dokumentu sakārtošanu, iešūšanu, aprakstīšanu un nodošanu Pārvaldes arhīvā, kā arī Rēzeknes Zonālajā valsts arhīvā (turpmāk - Rēzeknes ZVA). Organizēt un veikt to dokumentu, kuru glabāšanas termiņš ir beidzies, iznīcināšanu.
• uzglabāt Pārvaldes arhīvā lietas līdz nodošanai Rēzeknes ZVA, bet lietas, kas nav nododamas Rēzeknes ZVA, glabāt normatīvajos aktos noteiktā kārtībā.
• organizēt un vadīt Pārvaldes Ekspertu komisijas darbu.
• nodrošināt informācijas par Pārvaldes darbiniekiem, to pieņemšanas laikiem aktualizēšanu, pieejamību klientiem, nodrošināt Pārvaldes informācijas dēļus ar aktuālo informāciju.
• veikt Pārvaldes klientu sūdzību un priekšlikumu kastītes pārbaudi ne retāk kā reizi nedēļā. Reģistrēt sūdzības un priekšlikumus, kam ir juridisks spēks.
• veikt sēžu, sapulču, sanāksmju un citu pasākumu protokolēšanu, informēt darbiniekus par sēžu, sapulču, sanāksmju un citu pasākumu norises laikiem un darba kārtības jautājumiem.
• nodrošināt informācijas apmaiņu starp darbiniekiem un struktūrvienībām savas kompetences ietvaros.
• veikt Pārvaldes mājas lapas administrēšanu – apkopot un publicēt nodaļu un struktūrvienību sniegto informāciju par iedzīvotājiem pieejamiem sociālajiem pakalpojumiem un palīdzību, un citu aktuālo informāciju.
• piedalīties kultūras un atpūtas pasākumu organizēšanā Pārvaldes un struktūrvienību darbiniekiem.

Prasības pretendentiem:

• augstākā izglītība, kas papildināta ar apmācībām dokumentu un arhīva pārvaldības un personāla vadības jomā;
• pieredze dokumentu un arhīva pārvaldībā, personāla vadībā, darba un sociālajās tiesībās, lietišķajā saskarsmē;
• prasme strādāt ar biroja tehniku, labas iemaņas darbā ar datoru MS Office, 
•  normatīvo aktu pārzināšana dokumentu un arhīva pārvaldības, personāla vadības jomās.

 Iesniedzamie dokumenti:

• pieteikuma un motivācijas vēstule;
• dzīves gaitas apraksts (CV);
• izglītību un tālākizglītību apliecinošu dokumentu kopijas;
• citi dokumenti, kas apliecina pretendentam izvirzīto kvalifikāciju un prasību izpildi.

Dokumentus var iesniegt:

• personīgi Sociālajā dienestā 1.stāvā, 110.kabinetā;
• elektroniski, sūtot uz e-pastu: socialais.dienests@rezekne.lv;
• sūtot pa pastu uz adresi: Rēzeknes valstspilsētas domes pārvalde „Sociālais dienests”, Zemnieku iela 16A, Rēzekne, LV-4601.

Cits:

• alga bruto - 808 EUR;
• algas izmaksas veids - laika darba alga;
• darbinieka amats uz noteiktu laiku;
• normālais darba laiks.

Darba vieta :  Rēzeknes valstspilsētas pašvaldības pārvalde „Sociālais dienests”, Zemnieku iela 16A, Rēzekne, LV-4601.

Kontaktpersona:  Pārvaldes “Sociālais dienests” personāla inspektore Aina Lāce,  tālr. 28325707.

Daudzfunkcionālais sociālo pakalpojumu centrs

!!! Vakance aktuāla līdz 30.04.2025. !!!

Darba pienākumi:

• Organizēt savu darbu, plānot un veikt fizioterapijas pakalpojuma sniegšanu, veidojot profesionālas attiecības ar klientiem un radot nodarbībai labvēlīgus apstākļus.
• Nodrošināt medicīnisko rehabilitāciju – fizioterapiju un ārstnieciskās vingrošanas nodarbības.
• Novērtēt klienta veselības un funkcionālo stāvokli.
• Veikt klientu locītavu mobilitātes un stabilitātes uzlabošanu vai uzturēšanu, muskuļu funkciju un līdzsvara atjaunošanu vai uzturēšanu, stājas un gaitas korekciju vai uzturēšanu, ikdienas aktivitāšu treniņu.
• Veikt elpošanas funkcijas un sirds-asinsvadu sistēmas trenēšanu.
• Pielietot mīksto audu tehnikas.
• Vadīt individuālās un grupu nodarbības klientiem.
• Veikt izglītojošo profilaktisko darbu.
• Veikt profesionālo darbību klienta interesēs, ievērojot klienta tiesības un intereses, respektējot klienta pašnoteikšanos, ar cieņu, atbildīgi, empātiski, ieineresēti, nenosodoši, nediskriminējoši un toleranti.
• Uzturēt kontaktu ar klientu, respektēt klienta personīgo dzīvi un uzskatus.
• Novērtēt sniegtos pakalpojumus, aizpildīt nepieciešamo dokumentāciju un izstrādāt priekšlikumus to pilnveidei, identificēt turpmāko nodarbību nepieciešamību.
• Nodrošināt ar klientu iegūtās informācijas iegūšanu, lietošanu un glabāšanu atbilstoši ierobežotas pieejamības informācijas statusam un ievērot konfidencialitāti.

Prasības pretendentiem:

Izglītības līmenis:

• profesionālā augstākā izglītība veselības aprūpē, fizioterapeita kvalifikācija;
• sertifikāts specialitātē;
• valsts valodas zināšanas augstākā līmenī;
• pārzināt fizioterapeita profesionālās darbības pienākumus, funkcijas, darba metodes un prakses principus, ētikas normas, tiesības;
• prast interpretēt klienta verbālo un neverbālo uzvedību;
• labas komunikācijas prasmes, augsta atbildības sajūta un emocionālā noturība

Iesniedzamie dokumenti:

• pieteikuma un motivācijas vēstule;
• dzīves gaitas apraksts (CV);
• izglītību un tālākizglītību apliecinošu dokumentu kopijas;
• citi dokumenti, kas apliecina pretendentam izvirzīto kvalifikāciju un prasību izpildi.

Dokumentus var iesniegt:

• personīgi Daudzfunkcionālajā sociālo pakalpojumu centrā 1.stāvā, 104.kabinetā;;
• elektroniski, sūtot uz e-pastu:  dspc@rezekne.lv;
• sūtot pa pastu uz adresi: Daudzfunkcionālais sociālo pakalpojumu centrs, Viļānu iela 10, Rēzekne, LV-4601.

Cits:

• alga bruto - 1079 EUR;
• darba laika veids - Normālais darba laiks;
• darba līgums uz nenoteiktu laiku;
• slodzes tips - Viena vesela slodze;

Darba vieta - Daudzfunkcionālais sociālo pakalpojumu centrs, Viļānu iela 10, Rēzekne.

Kontaktpersona:  Pārvaldes “Sociālais dienests” Daudzfunkcionālā sociālo pakalpojumu centra vadītāja Gunta Petrova, e-pasts: gunta.petrova@rezekne.lv, tālr. 25436311

!!! Vakance aktuāla līdz 12.03.2025. !!!

Darba pienākumi:

• Pārzināt pārvaldes „Sociālais dienests” un Rēzeknes valstspilsētas pašvaldības īstermiņa un ilgtermiņa attīstības dokumentus un piedalīties to izstrādē (mērķi, uzdevumi, plānotās aktivitātes un to rezultāti), īstenošanā un izvērtēšanā.
• Plānot, organizēt, vadīt un kontrolēt projektus, efektīvi plānot un organizēt savu un projekta personāla darbu.
• Apkopot un izplatīt informāciju par Eiropas Savienības fondiem, valsts investīcijām, citām atbalsta programmām, analizēt jaunu projektu ieviešanas un attīstīšanas iespējas.
• Izstrādāt projektu pieteikumus atbilstoši vadlīnijās izvirzītajām prasībām un nosacījumiem, vadīt, organizēt, uzraudzīt un kontrolēt projektu īstenošanu.
• Sagatavot lēmumu un rīkojumu projektus par jautājumiem, kas saistīti ar projektu izstrādi, līdzfinansējumu, partnerību un tālākvirzīšanu.
• Savas kompetences ietvaros organizēt starpinstitucionālo sadarbību projektu izstrādes un realizācijas procesā, kā arī projektu aprobāciju (diskusijas, prezentācijas, pasākumus, kuri vērsti uz projektu rezultātu izplatīšanu).
• Sagatavot starptautisko sadarbības līgumu projektus, organizēt ārvalstu delegāciju vizītes, sagatavot starptautiskajām organizācijām nepieciešamos pārskatus, sadarboties ar citu valstu organizācijām.
• Sagatavot un iesniegt izskatīšanai pārvaldes „Sociālais dienests” vadītājam priekšlikumus par jaunu sociālo pakalpojumu ieviešanu un esošo pilnveidošanu, infrastruktūras attīstību, par nepieciešamajiem pasākumiem pārvaldes „Sociālais dienests” darba pilnveidošanai, resursu plānošanai un efektīvai izlietošanai, attīstot Pašvaldības sociālo pakalpojumu sistēmu.
• Piedalīties pārvaldes „Sociālais dienests” ikgadējā budžeta plānošanā, veicot atbilstošu projektu budžeta programmu plānošanu.

Prasības pretendentiem:

Izglītības līmenis:

• Otrā līmeņa augstākā izglītība (piemēram: ekonomikā, finansēs, inženierzinātnēs).
• Pietiekoša kvalifikācija, teorētiskā un praktiskā sagatavotība projektu vadībā un ieviešanā, vispārējo un specifisko prasmju un zināšanu kopums, lai patstāvīgi un kvalificēti veiktu minētos darba pienākumus. Prasme lietot praksē teorētiskās zināšanas.
• Darba pieredze projektu vadībā vismaz 3 gadi, kvalifikācijas paaugstināšana, semināri, darba pieredzes apmaiņa ar citām pašvaldībām.
• Sadarbības pieredze ar valsts pārvaldes un pašvaldību institūcijām, spēja orientēties pašvaldību un valsts pārvaldes institūciju darbībā.
• Normatīvo aktu pārzināšana sociālo pakalpojumu un projektu vadības jomā.
• Spēja analizēt Pārvaldes struktūru un pielāgot to projektu un programmu vadīšanas vajadzībām.
• Spēja patstāvīgi pieņemt pamatotus lēmumus par projekta gaitu.
• Komunikabilitāte, labas organizatoriskās prasmes, prasme strādāt stresa situācijā, spēja analizēt, risināt konfliktsituācijas, spēja organizēt citus darbiniekus, saskarsmes kultūra.
• Labas iemaņas darbā ar datoru MS Office.
• Zināšanas dokumentu pārvaldības jomā.
• Spēja sazināties vismaz vienā svešvalodā, vēlams angļu.

Iesniedzamie dokumenti:

• pieteikuma un motivācijas vēstule;
• dzīves gaitas apraksts (CV);
• izglītību un tālākizglītību apliecinošu dokumentu kopijas;
• citi dokumenti, kas apliecina pretendentam izvirzīto kvalifikāciju un prasību izpildi.
• pretendenta sagatavotā koncepcija par sociālo pakalpojumu attīstību Rēzeknes valstpilsētā.

Dokumentus var iesniegt:

• personīgi Sociālajā dienestā 1.stāvā, 110.kabinetā (iepriekš sazinoties pa tālruni 28325707);
• elektroniski, sūtot uz e-pastu: socialais.dienests@rezekne.lv;
• sūtot pa pastu uz adresi: Rēzeknes valstspilsētas pašvaldības pārvalde „Sociālais dienests”, Zemnieku iela 16A, Rēzekne, LV-4601.

Cits:

•    alga bruto - 1210 EUR;
•    darba laika veids - Normālais darba laiks;
•    darba līgums uz nenoteiktu laiku;
•    slodzes tips - Viena vesela slodze;

Darba vieta - Rēzeknes valstspilsētas pašvaldības pārvalde „Sociālais dienests”, Zemnieku iela 16A, Rēzekne,

Kontaktpersona  - Pārvaldes “Sociālais dienests” personāla inspektore Aina Lāce, e-pasts: aina.lace@rezekne.lv, tālr. 28325707

!!! Vakance aktuāla līdz 07.02.2025. !!!

Darba pienākumi:

• Nodrošināt neatliekamo medicīnisko un pirmo palīdzību klientu traumu un ekstremālu situāciju gadījumā sadarbībā ar policiju, Valsts ugunsdzēsības un glābšanas dienestu, veikt vispusīgu klienta izmeklēšanu, veselības stāvokļa novērtēšanu.
• Uzņemt atskurbtuves klientus saskaņā ar normatīvajiem aktiem:

- novērot iespējamās klientu uzvedības un veselības stāvokļa pārmaiņas, veicot regulāras atskurbtuves telpu apgaitas (ne retāk kā reizi 30 minūtēs);

- sniegt palīdzību klientiem, kuri paši nespēj veikt pašaprūpi;

- nepieciešamības gadījumā veikt atskurbtuves klientu medicīnisko aprūpi;

- pieņemt lēmumu par neatliekamās medicīniskās palīdzības nepieciešamību atskurbtuves klientiem;

- dokumentēt iegūtos datus un sniegto palīdzību, klienta stāvokļa dinamiku neatliekamajās situācijās.

• Veikt Patversmes klientu medicīnisko aprūpi. Reģistrēt Patversmē uzņemtos klientus pie ģimenes ārsta. Precīzi dokumentēt katrā veselības aprūpes procesa posmā padarīto darbu, klienta reakciju uz aprūpes pasākumiem.
• Nodrošināt precīzu un drošu medikamentu saņemšanu Patversmes klientiem.
• Veikt telpu sanitāro kontroli, atbildēt par higiēnas prasību un paškontroles sistēmas ievērošanu visās telpās.
• Organizēt un nodrošināt dezinfekcijas un higiēnas plāna ieviešanu, kontrolēt tā izpildi.

Prasības pretendentiem:

Izglītības līmenis:

• Profesionālā vidējā izglītība, pirmā līmeņa profesionālā augstākā izglītība - ārsta palīga kvalifikācija.
• Reģistrācija Veselības inspekcijas Ārstniecības personu un ārstniecības atbalsta personu reģistrā. Pēc diploma izglītība atbilstoši ārsta palīga amatam, sertifikāts (uzsākts sertifikācijas process).
• Pārzināt ārsta palīga profesionālās darbības pienākumus, tiesības, prasmes un kompetences, darba metodes un prakses principus.

Iesniedzamie dokumenti:

• pieteikuma un motivācijas vēstule;
• dzīves gaitas apraksts (CV);
• izglītību un tālākizglītību apliecinošu dokumentu kopijas;
• citi dokumenti, kas apliecina pretendentam izvirzīto kvalifikāciju un prasību izpildi.

Dokumentus var iesniegt:

• personīgi Patversmē;
• elektroniski, sūtot uz e-pastu: naktspatversme@rezekne.lv;
• sūtot pa pastu uz adresi: Patversme, Bukmuižas iela 3, Rēzekne, LV-4601.

Cits:

•    alga bruto - 942,00 EUR;
•    darba laika veids - summētais darba laiks;
•    darba līgums uz noteiktu laiku;
•    slodzes tips - pilna slodze;

Darba vieta -  Rēzeknes valstspilsētas pašvaldības pārvaldes „Sociālais dienests” Patversme, Bukmuižas iela 3, Rēzekne

Kontaktpersona:   Pārvaldes “Sociālais dienests” Patversmes vadītāja Inga Kukule, tālr. 26673599

!!! Vakance aktuāla līdz 30.05.2025. !!!

Darba pienākumi:

• veikt sociālo darbu ar pilngadīgām personām un īstenot klientu sociālo vajadzību un resursu novērtējumu;
• identificēt, definēt un analizēt klienta sociālās problēmas, izvērtēt sociālo situāciju un lemt par nepieciešamo intervenci, vadīt sociālā gadījuma risināšanas gaitu, veikt klientu sadzīves apstākļu apsekošanu;
• sniegt profesionālu un kvalitatīvu psihosociālo atbalstu klientiem;
• klientu interesēs apzināt un piesaistīt nepieciešamos resursus;
• veikt starpprofesionālu un starpinstitucionālu sadarbību klientu problēmsituāciju un sociālo gadījumu risināšanā;
• sadarbībā ar klientu izstrādāt sociālās rehabilitācijas/sadarbības plānus, atbilstoši identificētajām klienta sociālajām problēmām un vajadzībām;
• izveidot klienta lietu, regulāri atspoguļot lietā sociālā gadījuma vadīšanas procesu.
• informēt un konsultēt klientus par viņu līdzdarbības pienākumiem un tiesībām uz sociālo palīdzību un pakalpojumiem, un par to realizācijas iespējām;
• sagatavot administratīvo aktu un citu dokumentu projektus, organizēt saraksti ar klientu, valsts un pašvaldību institūcijām, kā arī fiziskām un juridiskām personām;
• savā darbā izmantot Pašvaldības sociālās palīdzības informācijas sistēmu SOPA un citas datu bāzes.

Prasības pretendentiem:

Izglītības līmenis:

• Pirmā vai otrā cikla augstākā izglītība sociālajā darbā vai karitatīvajā sociālajā darbā.
• Normatīvo aktu pārzināšana sociālo pakalpojumu un sociālās palīdzības jomā.
• Komunikabilitāte, prasme strādāt stresa situācijā, spēja analizēt kritiskas situācijas, spēja sadarboties ar citiem darbiniekiem.
• Jāprot interpretēt klienta verbālo un neverbālo uzvedību, jāzina personības teorijas un diagnostikas metodes.
• Saskarsmes kultūra, prasme kontaktēties ar cilvēkiem, prasme risināt konfliktsituācijas.
• Labas iemaņas darbā ar datoru.
• Zināšanas dokumentu pārvaldības jomā.

Iesniedzamie dokumenti:

• pieteikuma un motivācijas vēstule;
• dzīves gaitas apraksts (CV);
• izglītību un tālākizglītību apliecinošu dokumentu kopijas;
• citi dokumenti, kas apliecina pretendentam izvirzīto kvalifikāciju un prasību izpildi.

Dokumentus var iesniegt:

• personīgi Sociālajā dienestā 1.stāvā, 110.kabinetā;
• elektroniski, sūtot uz e-pastu: socialais.dienests@rezekne.lv;
• sūtot pa pastu uz adresi: Rēzeknes valstspilsētas pašvaldības pārvalde „Sociālais dienests”, Zemnieku iela 16A, Rēzekne, LV-4601.

Cits:

•   alga bruto - 1028 EUR;
•   darba laika veids - Normālais darba laiks;
•   darba līgums uz nenoteiktu laiku;
•   slodzes tips - Viena vesela slodze;

Darba vieta - Rēzeknes valstspilsētas pašvaldības pārvalde „Sociālais dienests”, Zemnieku iela 16A, Rēzekne,

Kontaktpersona:  Kontaktpersona: Pārvaldes “Sociālais dienests” Sociālās palīdzības nodaļas vadītāja Vineta Zirnīte, tālr. 27334457

Dienas aprūpes un rehabilitācijas centrā "Spārīte"

!!!Vakance aktuāla līdz 25.11.2024.!!!

Darba pienākumi:

• Nodrošināt medicīnisko rehabilitāciju – fizioterapiju un ārstnieciskās vingrošanas nodarbības.
• Novērtēt klienta veselības un funkcionālo stāvokli.
• Veikt klientu locītavu mobilitātes un stabilitātes uzlabošanu vai uzturēšanu, muskuļu funkciju un līdzsvara atjaunošanu vai uzturēšanu, stājas un gaitas korekciju vai uzturēšanu, ikdienas aktivitāšu treniņu.
• Veikt elpošanas funkcijas trenēšanu.
• Veikt sirds-asinsvadu sistēmas trenēšanu.
• Veikt nepieciešamo palīglīdzekļu izvēli un to pareizas lietošanas apmācību.
• Pielietot mīksto audu tehnikas.
• Nodrošināt nepieciešamo ārstniecību, pielietojot fizioterapijas tehnoloģijas.
• Vadīt individuālas un grupu nodarbības klientiem.
• Veikt izglītojošo profilaktisko darbu.
• Veikt mērķtiecīgu terapijas un profilakses plānošanu un rehabilitācijas plāna īstenošanu.
• Regulāri sekot klienta fiziskā stāvokļa progresam vai regresam un pilnveidot nodarbību plānu atbilstoši klienta individuālām vajadzībām.
• Sastādīt nodarbību plānus, sniegt atskaites par to izpildi.

Prasības pretendentiem:

Izglītības līmenis:

• profesionālais bakalaura grāds veselības aprūpē, fizioterapeita kvalifikācija;
• Sertifikāts specialitātē;
• Valsts valodas zināšanas augstākā līmenī;
• Pārzināt fizioterapeita profesionālās darbības pienākumus, funkcijas, darba metodes un prakses principus, ētikas normas, tiesības.
• Prast interpretēt klienta verbālo un neverbālo uzvedību;
• Labas komunikācijas prasmes, augsta atbildības sajūta un emocionāla noturība.

Iesniedzamie dokumenti:

• pieteikuma un motivācijas vēstule;
• dzīves gaitas apraksts (CV);
• izglītību un tālākizglītību apliecinošu dokumentu kopijas;
• citi dokumenti, kas apliecina pretendentam izvirzīto kvalifikāciju un prasību izpildi;

Dokumentus var iesniegt:

• personīgi Sociālajā dienestā 1.stāvā, 110.kabinetā;
• elektroniski, sūtot uz e-pastu: socialais.dienests@rezekne.lv;
• sūtot pa pastu uz adresi: Rēzeknes valstspilsētas pašvaldības pārvalde „Sociālais dienests”, Zemnieku iela 16A, Rēzekne, LV-4601.

Cits:

•    alga bruto - 539,50 EUR;
•    darba laika veids - nepilns darba laiks;
•    darba līgums uz nenoteiktu laiku;
•    slodzes tips - 0,5 slodze;

Darba vieta - Rēzeknes valstspilsētas pašvaldības pārvalde „Sociālais dienests”, Zemnieku iela 16A, Rēzekne,

Kontaktpersona:    Pārvaldes “Sociālais dienests” Sociālo pakalpojumu nodaļas vadītāja Inese Nipere, tālr. 26639222

Daudzfunkcionālajā sociālo pakalpojumu centrā

!!! Vakance aktuāla līdz 14.11.2024. !!!

Darba pienākumi:

• Veikt profesionālo darbību Klienta interesēs, ievērojot Klienta tiesības un intereses, respektējot Klienta pašnoteikšanos, ar cieņu, atbildīgi, empātiski, ieinteresēti, nenosodoši, nediskriminējoši un toleranti.
• Strādāt sociālā darbinieka pārraudzībā, dokumentēt savu profesionālo darbību, atskaitīties par klientiem ar funkcionālajiem traucējumiem sniegtajiem pakalpojumiem.
• Atbilstoši Klienta individuālajam aprūpes plānam, attīstības līmenim, vecumam un veselības stāvoklim: palīdzēt noģērbties un apģērbties, nodrošināt šķidruma uzņemšanu mazkustīgiem un klientiem ar kognitīviem traucējumiem, barot klientus, nodrošināt higiēnas procedūras, veikt klientu ar inkontinenci aprūpi, palīdzēt klientiem apsēsties, atgulties, izmantot tehniskos palīglīdzekļus, pārvietoties telpā un ārpus tās, novērot Klienta veselības stāvokli.
• Sniegt Klientam empātisku, ētisku un psihoemocionālu atbalstu, atbalstīt Klientu aktivitātēs, atpūtā un hobijos, veicināt Klienta atbildību par līdzdarbību garīgajā, fiziskajā un sociālajā pašaprūpē.
• Veidot/nodrošināt Klientam pakalpojuma sniegšanas laikā drošu vidi.
• Sniegt pirmo palīdzību kompetences ietvaros.
• Veikt telpu uzkopšanu un dezinfekciju atbilstoši higiēnas prasībām, ievērojot uzkopšanas un dezinfekcijas režīmu un izmantojot mazgāšanas un dezinfekcijas līdzekļus saskaņā ar lietošanas instrukciju. Vēdināt telpas.
• Veikt Centra teritorijas uzkopšanu, piedalīties telpu kosmētiskā remonta veikšanā.
• Sekot, lai darbotos ūdens, kanalizācijas sistēma, elektroierīces.

Prasības pretendentiem:

Izglītības līmenis:

• Pamata pakāpes profesionālā izglītība ar kvalifikāciju "Aprūpētājs" vai "Māsas palīgs" vai vispārējā pamatizglītība un profesionālās pilnveides izglītība ar kvalifikāciju "Aprūpētājs" vai izglītības programmu "Sociālā aprūpe".
• Prast interpretēt klienta verbālo un neverbālo uzvedību.
• Spēja risināt konfliktsituācijas un ātri pieņemt lēmumus nestandarta situācijās.
• Vēlama pieredze darbā ar personām ar garīga rakstura traucējumiem.

Iesniedzamie dokumenti:

• pieteikuma un motivācijas vēstule;
• dzīves gaitas apraksts (CV);
• izglītību un tālākizglītību apliecinošu dokumentu kopijas;
• citi dokumenti, kas apliecina pretendentam izvirzīto kvalifikāciju un prasību izpildi.

Dokumentus var iesniegt:

• personīgi Daudzfunkcionālajā sociālo pakalpojumu centrā 1.stāvā, 104.kabinetā;
• elektroniski, sūtot uz e-pastu: dspc@rezekne.lv
• sūtot pa pastu uz adresi: Daudzfunkcionālais sociālo pakalpojumu centrs Viļānu iela 10, Rēzekne, LV-4601.

Cits:

•    alga bruto - 700,00 EUR;
•    algas izmaksas veids - laika darba alga;
•    darbinieka amats uz nenoteiktu laiku;
•    normāls darba laiks;
•    slodze  - pilna laika;

Darba vieta -  Rēzeknes valstspilsētas pašvaldības pārvalde „Sociālais dienests” Daudzfunkcionālais sociālo pakalpojumu centrs, Viļānu iela 10, Rēzekne

Kontaktpersona:   Pārvaldes “Sociālais dienests” Daudzfunkcionālā sociālo pakalpojumu centra vadītāja Gunta Petrova, tālr. 25436311

!!!Vakance aktuāla līdz 20.09.2024.!!!

Darba pienākumi:

• Ievākt informāciju par klienta vajadzībām un veikt klientu sociālās funkcionēšanas novērtēšanu;
• Piedalīties klientu individuālā sociālās rehabilitācijas plāna izstrādē, realizācijā un pilnveidē;
• Piedalīties starpprofesionāļu komandā klienta sociālās rehabilitācijas gaitā;
• Veicināt klienta sociālo prasmju pilnveidi un jaunu prasmju veidošanos;
• Attīstīt un uzlabot klienta pašaprūpes iemaņas;
• Organizēt grupu interešu nodarbības izmantojot dažādas metodes un līdzekļus;
• Organizēt izglītojošus, kultūras un sporta pasākumus, veicinot klienta līdzdalību tajos;
• Iesaistīt un veicināt klientu līdzdalību brīvā laika pavadīšanā.

Prasības pretendentiem:

• Īsā cikla profesionālā augstākā izglītība ar sociālā rehabilitētāja kvalifikāciju vai pirmā vai otrā cikla augstākā izglītība sociālajā darbā;
• Valsts valodas zināšanas augstākā līmenī;
• Prasmes strādāt ar biroja tehniku;
• Labas komunikācijas prasmes, augsta atbildības sajūta un emocionāla noturība;
• Prasmes organizēt darba procesu;
• Spēja operatīvi un konstruktīvi pieņemt lēmumus un izrādīt iniciatīvu;
• Prast radoši izpausties darba procesā;
• Prast interpretēt klienta verbālo un neverbālo uzvedību;
• Spēja risināt konfliktsituācijas un ātri pieņemt lēmumus nestandarta situācijās;
• Vēlama pieredze darbā ar cilvēkiem ar garīga rakstura traucējumiem.

 Iesniedzamie dokumenti:

• pieteikuma un motivācijas vēstule;
• dzīves gaitas apraksts (CV);
• izglītību un tālākizglītību apliecinošu dokumentu kopijas;
• citi dokumenti, kas apliecina pretendentam izvirzīto kvalifikāciju un prasību izpildi.

Dokumentus var iesniegt:

• personīgi Sociālajā dienestā 1.stāvā, 110.kabinetā;
• elektroniski, sūtot uz e-pastu: socialais.dienests@rezekne.lv;
• sūtot pa pastu uz adresi: Rēzeknes valstspilsētas domes pārvalde „Sociālais dienests”, Zemnieku iela 16A, Rēzekne, LV-4601.

Cits:

• alga bruto - 744 EUR;
• algas izmaksas veids - laika darba alga;
• darbinieka amats uz nenoteiktu laiku;
• normālais darba laiks;
• slodze  - pilna laika;

Darba vieta -   Rēzeknes valstspilsētas pašvaldības pārvalde „Sociālais dienests”, Zemnieku iela 16A, Rēzekne, LV-4601.

Kontaktpersona:   Pārvaldes “Sociālais dienests” Sociālo pakalpojumu nodaļas vadītāja Inese Nipere,  tālr. 26639222.

Darba pienākumi:

• organizēt un vadīt dokumentu pārvaldību Sociālajā dienestā, īstenojot normatīvajos aktos noteiktos pienākumus, radīt, saņemt un glabāt dokumentus, lai nodrošinātu juridiskus pierādījumus, pamatu lēmumu pieņemšanai, darbības analīzes veikšanai, sabiedrības informēšanai u.c. mērķiem.
• veikt dokumentu apstrādi, reģistrēšanu un sistematizēšanu atbilstoši normatīvo aktu prasībām, dokumentu izpildes kontroli un dokumentu saglabāšanu, izmantojot dokumentu uzskaites sistēmu „Namejs".
• izsūtīt Pārvaldes korespondenci, veikt korespondences uzskaiti, sagatavot pārskatus.
• izstrādāt un aktualizēt Pārvaldes lietu nomenklatūru. Sadarbībā ar Pārvaldes un struktūrvienību darbiniekiem sistematizēt dokumentus atbilstoši dokumentu klasifikācijas shēmai, veidot lietas saskaņā ar lietu nomenklatūru.
• izstrādāt un aktualizēt Pārvaldes dokumentu pārvaldības darbu reglamentējošos iekšējos normatīvos dokumentus. Kontrolēt dokumentu pārvaldības noteikumu ievērošanu Pārvaldē un struktūrvienībās. Konsultēt Pārvaldes un struktūrvienības darbiniekus dokumentu noformēšanas, dokumentu pārvaldības jautājumos.
• veikt Pārvaldes lietu nomenklatūrā iekļauto pastāvīgi glabājamo dokumentu un to dokumentu, kuriem noteikts ilgstošs glabāšanas termiņš, uzkrāšanu, uzskaiti, saglabāšanu, apstrādi un izmantošanu.
• izstrādāt un aktualizēt Pārvaldes arhīva darbu reglamentējošos iekšējos normatīvos dokumentus. Organizēt un kontrolēt arhīva darbu Pārvaldē un struktūrvienībās. Konsultēt Pārvaldes un struktūrvienību darbiniekus arhīva darba jautājumos.
• organizēt un veikt dokumentu sakārtošanu, iešūšanu, aprakstīšanu un nodošanu Pārvaldes arhīvā, kā arī Rēzeknes Zonālajā valsts arhīvā (turpmāk - Rēzeknes ZVA). Organizēt un veikt to dokumentu, kuru glabāšanas termiņš ir beidzies, iznīcināšanu.
• uzglabāt Pārvaldes arhīvā lietas līdz nodošanai Rēzeknes ZVA, bet lietas, kas nav nododamas Rēzeknes ZVA, glabāt normatīvajos aktos noteiktā kārtībā.
• organizēt un vadīt Pārvaldes Ekspertu komisijas darbu.
• nodrošināt informācijas par Pārvaldes darbiniekiem, to pieņemšanas laikiem aktualizēšanu, pieejamību klientiem, nodrošināt Pārvaldes informācijas dēļus ar aktuālo informāciju.
• veikt Pārvaldes klientu sūdzību un priekšlikumu kastītes pārbaudi ne retāk kā reizi nedēļā. Reģistrēt sūdzības un priekšlikumus, kam ir juridisks spēks.
• veikt sēžu, sapulču, sanāksmju un citu pasākumu protokolēšanu, informēt darbiniekus par sēžu, sapulču, sanāksmju un citu pasākumu norises laikiem un darba kārtības jautājumiem.
• nodrošināt informācijas apmaiņu starp darbiniekiem un struktūrvienībām savas kompetences ietvaros.
• veikt Pārvaldes mājas lapas administrēšanu – apkopot un publicēt nodaļu un struktūrvienību sniegto informāciju par iedzīvotājiem pieejamiem sociālajiem pakalpojumiem un palīdzību, un citu aktuālo informāciju.
• piedalīties kultūras un atpūtas pasākumu organizēšanā Pārvaldes un struktūrvienību darbiniekiem.

Prasības pretendentiem:

• augstākā izglītība, kas papildināta ar apmācībām dokumentu un arhīva pārvaldības un personāla vadības jomā;
• pieredze dokumentu un arhīva pārvaldībā, personāla vadībā, darba un sociālajās tiesībās, lietišķajā saskarsmē;
• prasme strādāt ar biroja tehniku, labas iemaņas darbā ar datoru MS Office, 
•  normatīvo aktu pārzināšana dokumentu un arhīva pārvaldības, personāla vadības jomās.

 Iesniedzamie dokumenti:

• pieteikuma un motivācijas vēstule;
• dzīves gaitas apraksts (CV);
• izglītību un tālākizglītību apliecinošu dokumentu kopijas;
• citi dokumenti, kas apliecina pretendentam izvirzīto kvalifikāciju un prasību izpildi.

Dokumentus var iesniegt:

• personīgi Sociālajā dienestā 1.stāvā, 110.kabinetā;
• elektroniski, sūtot uz e-pastu: socialais.dienests@rezekne.lv;
• sūtot pa pastu uz adresi: Rēzeknes valstspilsētas domes pārvalde „Sociālais dienests”, Zemnieku iela 16A, Rēzekne, LV-4601.

Cits:

• alga bruto - 808 EUR;
• algas izmaksas veids - laika darba alga;
• darbinieka amats uz nenoteiktu laiku;
• normālais darba laiks;
• slodze  - pilna laika;

Darba vieta -   Rēzeknes valstspilsētas pašvaldības pārvalde „Sociālais dienests”, Zemnieku iela 16A, Rēzekne, LV-4601.

Kontaktpersona:   Pārvaldes “Sociālais dienests” personāla inspektore Aina Lāce, tālr. 28325707.

!!! Vakance aktuāla līdz 05.07.2024. !!!

Darba pienākumi:

• Veikt profesionālo darbību Klienta interesēs, ievērojot Klienta tiesības un intereses, respektējot Klienta pašnoteikšanos, ar cieņu, atbildīgi, empātiski, ieinteresēti, nenosodoši, nediskriminējoši un toleranti.
• Strādāt sociālā darbinieka pārraudzībā, dokumentēt savu profesionālo darbību, atskaitīties par klientiem ar funkcionālajiem traucējumiem sniegtajiem pakalpojumiem.
• Atbilstoši Klienta individuālajam aprūpes plānam, attīstības līmenim, vecumam un veselības stāvoklim: palīdzēt noģērbties un apģērbties, nodrošināt šķidruma uzņemšanu mazkustīgiem un klientiem ar kognitīviem traucējumiem, barot klientus, nodrošināt higiēnas procedūras, veikt klientu ar inkontinenci aprūpi, palīdzēt klientiem apsēsties, atgulties, izmantot tehniskos palīglīdzekļus, pārvietoties telpā un ārpus tās, novērot Klienta veselības stāvokli.
• Sniegt Klientam empātisku, ētisku un psihoemocionālu atbalstu, atbalstīt Klientu aktivitātēs, atpūtā un hobijos, veicināt Klienta atbildību par līdzdarbību garīgajā, fiziskajā un sociālajā pašaprūpē.
• Veidot/nodrošināt Klientam pakalpojuma sniegšanas laikā drošu vidi.
• Sniegt pirmo palīdzību kompetences ietvaros.
• Veikt telpu uzkopšanu un dezinfekciju atbilstoši higiēnas prasībām, ievērojot uzkopšanas un dezinfekcijas režīmu un izmantojot mazgāšanas un dezinfekcijas līdzekļus saskaņā ar lietošanas instrukciju. Vēdināt telpas.
• Veikt Centra teritorijas uzkopšanu, piedalīties telpu kosmētiskā remonta veikšanā.
• Sekot, lai darbotos ūdens, kanalizācijas sistēma, elektroierīces.

Prasības pretendentiem:

Izglītības līmenis:

• Pamata pakāpes profesionālā izglītība ar kvalifikāciju "Aprūpētājs" vai "Māsas palīgs" vai vispārējā pamatizglītība un profesionālās pilnveides izglītība ar kvalifikāciju "Aprūpētājs" vai izglītības programmu "Sociālā aprūpe".
• Prast interpretēt klienta verbālo un neverbālo uzvedību.
• Spēja risināt konfliktsituācijas un ātri pieņemt lēmumus nestandarta situācijās.
• Vēlama pieredze darbā ar personām ar garīga rakstura traucējumiem.

Iesniedzamie dokumenti:

• pieteikuma un motivācijas vēstule;
• dzīves gaitas apraksts (CV);
• izglītību un tālākizglītību apliecinošu dokumentu kopijas;
• citi dokumenti, kas apliecina pretendentam izvirzīto kvalifikāciju un prasību izpildi.

Dokumentus var iesniegt:

• personīgi Daudzfunkcionālajā sociālo pakalpojumu centrā 1.stāvā, 104.kabinetā;
• elektroniski, sūtot uz e-pastu: dspc@rezekne.lv
• sūtot pa pastu uz adresi: Daudzfunkcionālais sociālo pakalpojumu centrs Viļānu iela 10, Rēzekne, LV-4601.

Cits:

•    alga bruto - 700,00 EUR;
•    algas izmaksas veids - laika darba alga;
•    darbinieka amats uz nenoteiktu laiku;
•    normāls darba laiks;
•    slodze  - pilna laika

Darba vieta -  Rēzeknes valstspilsētas pašvaldības pārvalde „Sociālais dienests” Daudzfunkcionālais sociālo pakalpojumu centrs, Viļānu iela 10, Rēzekne.

Kontaktpersona:   Pārvaldes “Sociālais dienests” Daudzfunkcionālā sociālo pakalpojumu centra vadītāja Gunta Petrova, tālr. 25436311.

!!!Vakance aktuāla līdz 10.07.2024.!!!

Darba pienākumi:

• Veikt Klientu uzņemšanu Centrā saskaņā ar normatīvajiem aktiem.
• Sagatavot un iesniegt nepieciešamos dokumentus citām iestādēm un organizācijām, kas saistīti ar klienta uzturēšanos centrā.
• Izstrādāt un palīdzēt Klientam īstenot individuālo sociālās aprūpes un/ vai sociālās rehabilitācijas plānu atbilstoši viņa sociālajām problēmām un vajadzībām.
• Kontrolēt Klientam piešķirtā sociālā pakalpojuma termiņus, sagatavot lēmumus par sociālā pakalpojuma pagarināšanu, pārtraukšanu, apturēšanu vai izbeigšanu
• Piedalīties starpprofesionāļu komandas darbā un veikt starpinstitucionālu sadarbību Klienta problēmsituācijas risināšanai, sniegt konsultācijas sociālā darba speciālistiem un aprūpētājiem.
• Pastāvīgi sadarboties ar Klientu apgādniekiem un / vai likumiskajiem pārstāvjiem, organizēt un veikt savstarpēju, regulāru aktuālās informācijas apmaiņu.
• Nodrošināt Klientam atbalstu, konsultācijas, padomu un līdzdarbības iespēju, lai risinātu viņa sociālās problēmas, palīdzētu pielāgoties sociālajai un fiziskajai videi.

Prasības pretendentiem:

• OBLIGĀTA pirmā vai otrā cikla augstākā izglītība sociālajā darbā vai karitatīvajā sociālajā darbā.
• Vēlama praktiskā darba pieredze sociālajā darbā.
• Valsts valodas prasme Augstākā līmeņa 1.pakāpe (C1)

Iesniedzamie dokumenti:

• pieteikuma un motivācijas vēstule;
• dzīves gaitas apraksts (CV);
• izglītību un tālākizglītību apliecinošu dokumentu kopijas;
• citi dokumenti, kas apliecina pretendentam izvirzīto kvalifikāciju un prasību izpildi.

Dokumentus var iesniegt:

• personīgi Pensionāru sociālo pakalpojumu centra 1.stāvā, 102.kabinetā;
• elektroniski, sūtot uz e-pastu: pensionāru.spc@rezekne.lv;
• sūtot pa pastu uz adresi: Rēznas iela 41, Rēzekne, LV-4601.

Cits:

• alga bruto - 1028,00 EUR;
• algas izmaksas veids - laika darba alga;
• darba laika veids - summētais darba laiks;
• darbinieka amats uz noteiktu laiku;
• normāls (pilns) darba laiks;

Darba vieta -  Rēzeknes valstspilsētas pašvaldības pārvalde „Sociālais dienests” Pensionāru sociālo pakalpojumu centrs, Rēznas iela 41, Rēzekne

Kontaktpersona:   Pārvaldes “Sociālais dienests” Pensionāru sociālo pakalpojumu centra lietvede Inese Āboliņa tālr. 26674211

!!!Vakance aktuāla līdz 16.09.2024.!!!

Darba pienākumi:

• Ievērot un pielietot profesionālajā darbībā likumdošanas aktu prasības, sekot to izmaiņām.
• Plānot psihologa konsultācijas un preventīvos pasākumus, ievērojot darbību reglamentējošos dokumentus.
• Sniegt individuālās psihologa konsultācijas personai krīzes situācijā (smagas slimības gadījumā, tuva cilvēka nāve, suicīda mēģinājums u.c.), ģimenes problēmsituācijās, psiholoģiska diskomforta gadījumā (šķiršanās, savstarpēja nesaskaņa, vientulība u.c.).
• Veikt personai psihodiagnostiku, analizēt un izskaidrot izpētes rezultātus.
• Sniegt individuālās psihologa konsultācijas bērna uzvedības problēmu gadījumos, iesaistot psiholoģiskās rehabilitācijas procesā vecākus, ģimenes locekļus.
• Informēt personu / klientu par izpētes vai konsultēšanas gaitu.
• Uzturēt kontaktus ar klienta saskarsmes personām (piemēram, ģimenes locekļiem, mācību iestāžu vadītājiem, skolas atbalsta personālu) psiholoģiskās rehabilitācijas procesā un dot ieteikumus problēmas koriģēšanai un risināšanai.
• Pamatojoties uz institūcijas (bāriņtiesas, Valsts policijas, Bērnu sociālo pakalpojumu centra u.c.) rakstisku pieprasījumu, sniegt psihologa atzinumus, izziņas, ziņojumus, ievērojot normatīvajos aktos noteiktos termiņus.
• Nodrošināt tiesību aktos noteikto prasību ievērošanu sagatavojot atzinumus.
• Veikt katras personas situācijas izvērtēšanu, lai noteiktu, vai psihologa pakalpojums ir maksas vai bezmaksas, un atzīmēt to darba pierakstu žurnālā un klienta lietā.
• Veikt ieņēmumu iekasēšanu no klientiem saskaņā ar Pārvaldes maksas pakalpojumu cenrādi.
• Organizēt un vadīt pašpalīdzības un atbalsta grupas nodarbības dažādām mērķgrupām.
• Vadīt izglītojošos, preventīvos pasākumus atbilstoši darba plānam un pieprasījumam.
• Ārkārtas situācijās vadīties atbilstoši darbību reglamentējošiem normatīviem aktiem un nekavējoties par to informēt Nodaļas vadītāju.
• Piedalīties psihologu supervīzijas sesijās.
• Piedalīties preventīvi izglītojošajos pasākumos Pārvaldes struktūrvienībās, skolās un citās institūcijās pēc pieprasījuma, saskaņojot ar Nodaļas vadītāju.
• Informēt pilsētas iedzīvotājus par iespējām saņemt psiholoģisko palīdzību.
• Nodrošināt psihologa konsultācijas arī personām no citām pašvaldībām, ja klients vai attiecīgā pašvaldība veic norēķinus par sniegtajām konsultācijām, sakārtojot dokumentus atbilstoši darbību reglamentējošiem normatīvajiem aktiem.
• Sagatavot un iesniegt Pārvaldes vadītājam priekšlikumus par jaunu psiholoģiskā atbalsta pakalpojuma veidu ieviešanu, kā arī par pastāvošo psiholoģiskā atbalsta pakalpojumu sniegšanas pilnveidošanu, veicinot psiholoģiskā atbalsta pakalpojumu tīkla izveidi un attīstību.
• Izstrādāt programmas dažādām mērķgrupām, metodiskos materiālus un citus nepieciešamos dokumentu projektus, atbilstoši savai kompetencei.

Prasības pretendentiem:

• Bakalaura grāds psiholoģijā un/vai iegūta psihologa kvalifikācija, maģistra grāds psiholoģijā.
• Psihologa sertifikāts noteiktā darbības jomā – klīniskā un veselības psiholoģija vai konsultatīvā psiholoģija.
• Profesionālā pieredze ģimeņu, bērnu konsultēšanā.
• Specifiskās zināšanas bērnu tiesību aizsardzības jomā.
• Teicamas latviešu un krievu valodas zināšanas.
• Normatīvo aktu pārzināšana atbilstoši darba specifikai, dokumentu pārvaldības pārzināšana.
• Labas iemaņas darbā ar datoru (MS Office programmas, e-pasts, darbam nepieciešamās IT sistēmas, interneta pārlūkprogrammas).
• Komunikabilitāte, prasme strādāt stresa situācijā, atbilstības novērtēšanas prasme, efektīvas plānošanas prasme, profesionālo dokumentu sagatavošanas iemaņas, spēja analizēt kritiskas situācijas, grupu darba prasme.
• Nepieciešamas prasmes strādāt komandā, prasmes darba plānošanā un organizācijā.

Iesniedzamie dokumenti:

• pieteikuma un motivācijas vēstule;
• dzīves gaitas apraksts (CV);
• izglītību un tālākizglītību apliecinošu dokumentu kopijas;
• citi dokumenti, kas apliecina pretendentam izvirzīto kvalifikāciju un prasību izpildi.

Dokumentus var iesniegt:

• personīgi Sociālajā dienestā 1.stāvā, 110.kabinetā;
• elektroniski, sūtot uz e-pastu: socialais.dienests@rezekne.lv;
• sūtot pa pastu uz adresi: Rēzeknes valstspilsētas pašvaldības pārvalde „Sociālais dienests”, Zemnieku iela 16A, Rēzekne, LV-4601.

Cits:

• alga bruto - 898 EUR;
• algas izmaksas veids - laika darba alga;
• darbinieka amats uz nenoteiktu laiku;
• viena vesela slodze;
• darba vieta - Rēzekne, Zemnieku iela 16A.

Kontaktpersona: Pārvaldes “Sociālais dienests” Atbalsta nodaļas vadītāja Anita Batare. talr: 28302279

!!!Vakance aktuāla līdz 30.05.2024.!!!

Prasības kandidātiem:

• Pensionāru sociālo pakalpojumu centra vadītāja vietnieka sociālajos un medicīniskajos jautājumos amata kandidātu atlases atklātā konkursā var piedalīties pretendenti, kuri atbilst šādām prasībām:
• augstākā izglītība sociālajā darbā, medicīnā, vadības zinātnēs vai tiesību zinātnēs. Par priekšrocību tiks uzskatīta izglītība sociālajā darbā;
• darba pieredze sociālajā jomā;
• vēlama darba pieredze vadošā amatā, par priekšrocību tiks uzskatīta pieredze vadošā amatā sociālajā jomā;
• normatīvo aktu pārzināšana sociālo pakalpojumu un sociālās palīdzības jomā, un citu, amata pienākumu izpildei nepieciešamo, normatīvo aktu pārzināšana un prasme tos pielietot praksē;
• komunikabilitāte, labas organizatora prasmes, spēja strādāt stresa situācijā, analizēt kritiskas situācijas;
• labas iemaņas darbā ar datoru (MS Office programmas, e-pasts, darbam nepieciešamās IT sistēmas, interneta pārlūkprogrammas).

Galvenie amata pienākumi:

• Plānot, organizēt, vadīt un kontrolēt Centra:

 - sociālo darbu, sociālo pakalpojumu sniegšanu;

 - veselības aprūpes pakalpojumu sniegšanu, tā atbilstību normatīvajiem aktiem, higiēniskām un sanitāri epidemioloģiskām normām;

 - starpprofesionāļu komandas darbu un starpinstitucionālu sadarbību Centra klientu problēmsituāciju risināšanai;

 - sapulces klientiem, darbiniekiem;

 - sanitāri epidemioloģisko režīmu un normas;

 - klientu sociālās aprūpes un sociālās rehabilitācijas plānu izstrādi un izpildi.

• Savas kompetences ietvaros

-  pildīt Centra vadītāja pienākumus viņa prombūtnes laikā;

- veikt Centra darbības analīzi un paškontroli, pilnveidot Centra darbību, lai uzlabotu klientu apmierinātības līmeni par sniegto pakalpojuma kvalitāti;

- nodrošināt Centra darbinieku savlaicīgu priekšlikumu, ierosinājumu un sūdzību izskatīšanu, attiecīgu lēmumu pieņemšanu, informācijas sniegšanu Centra vadītājam - par aktuālām problēmām un veicamajiem darbiem;

- sniegt konsultācijas sociālā darba speciālistiem, veselības aprūpes personālam un aprūpētājiem;

- izskatīt incidentu gadījumus;

- piedalīties Centra budžeta tāmes izstrādāšanā un grozīšanā.

• Izstrādāt un aktualizēt Centra sociālajā darbā, sociālo pakalpojumu sniegšanā un veselības aprūpes darbā lietojamos iekšējos normatīvos aktus un dokumentāciju.
• Sastādīt darba grafikus un veikt darba laika uzskaiti (sociālā darba speciālistiem, aprūpētājiem, dežurantiem). Veikt Centra darbinieku disciplīnas un darba kārtības noteikumu ievērošanas kontroli.
• Piedalīties pārskatu, statistiskās informācijas sagatavošanā. Izstrādāt anketas, aptaujas lapas un veikt klientu, darbinieku anketēšanu.
• Sniegt priekšlikumus par jaunu sociālo pakalpojumu ieviešanu un esošo pilnveidošanu, par nepieciešamajiem pasākumiem Centra darba pilnveidošanai, resursu plānošanai un efektīvai izlietošanai, attīstot pakalpojumu sistēmu.

 Iesniedzamie dokumenti:

• Pieteikuma un motivācijas vēstule;
• konkursa pretendenta aptaujas lapa (2.pielikums);
• dzīves gaitas apraksts (CV),
• izglītību un tālākizglītību apliecinošu dokumentu kopijas;
• citi dokumenti, kas apliecina pretendentam izvirzīto kvalifikāciju un prasību izpildi;
• koncepcija par Pensionāru sociālo pakalpojumu centra darbu un attīstības perspektīvām.

Dokumentus var iesniegt:

• personīgi Sociālajā dienestā 1.stāvā, 110.kabinetā;
• elektroniski, sūtot uz e-pastu: socialais.dienests@rezekne.lv;
• sūtot pa pastu uz adresi: Rēzeknes valstspilsētas domes pārvalde „Sociālais dienests”, Zemnieku iela 16A, Rēzekne, LV-4601.

Cits:

• alga bruto - 1246,00 EUR;
• algas izmaksas veids - laika darba alga;
• darbinieka amats uz nenoteiktu laiku;
• normālais darba laiks;
• slodze  - pilna laika;

Darba vieta -   Pensionāru sociālo pakalpojumu centrs, Rēznas iela 41, Rēzekne, LV-4601.

Kontaktpersona:   Pārvaldes “Sociālais dienests” Pakalpojumu nodaļas vadītāja Inese Nipere, tālr. 26639222.

Atklātā kandidātu atlases konkursa nolikums

Konkursa pretendenta aptaujas lapa

!!!Vakance aktuāla līdz 23.05.2024.!!!

Prasības kandidātiem:

• Pensionāru sociālo pakalpojumu centra vadītāja amata kandidātu atlases atklātā konkursā var piedalīties pretendenti, kuri atbilst šādām prasībām:
• otrā līmeņa profesionālā vai akadēmiskā augstākā izglītība sociālajā darbā, vadības zinātnēs, tiesību zinātnēs vai finanšu vadībā. Par priekšrocību tiks uzskatīta izglītība sociālajā darbā;
• darba pieredze sociālajā jomā;
• praktiskā darba pieredze iestādes saimnieciskās darbības vadīšanā;
• vēlama darba pieredze vadošā amatā, par priekšrocību tiks uzskatīta pieredze vadošā amatā sociālo pakalpojumu jomā;
• normatīvo aktu pārzināšana sociālo pakalpojumu un sociālās palīdzības jomā un citu, amata pienākumu izpildei nepieciešamo, normatīvo aktu pārzināšana un prasme tos pielietot praksē;
• prasme plānot, administrēt un analizēt iestādes darbu, komunikabilitāte, spēja strādāt stresa situācijā, analizēt kritiskas situācijas;
• labas iemaņas darbā ar datoru (MS Office programmas, e-pasts, darbam nepieciešamās IT sistēmas, interneta pārlūkprogrammas).

Galvenie amata pienākumi:

• Plānot, organizēt, vadīt, kontrolēt Centra sniegtos pakalpojumus, finanšu vadību, institūcijas pamatdarbību.
• Analizēt un novērtēt Centra darbību un sasniegtos rezultātus. Identificēt problēmas un risināt tās savas kompetences ietvaros. Sniegt priekšlikumus Pārvaldes vadītājam Centra darba un sociālo pakalpojumu pilnveidošanai un jaunu sociālo pakalpojumu attīstīšanai.
• Veikt Centra īstermiņa un ilgtermiņa attīstības plānu izstrādi un īstenošanu, mērķprogrammu un projektu izstrādi sociālo pakalpojumu pilnveidošanai. Nodrošināt Centra darbības mērķu īstenošanu un kontrolēt mērķu īstenošanas gaitu.
• Izstrādāt Centra darba plānu, nolikumu, pēc nepieciešamības tos aktualizēt, un piedalīties citu normatīvo aktu projektu izstrādē par Pašvaldības sociālajiem pakalpojumiem.
• Organizēt, vadīt un kontrolēt Centra personāla darbu. Veikt Centra darbinieku disciplīnas un darba kārtības noteikumu ievērošanas kontroli. Sniegt priekšlikumus Pārvaldei par Centra darbinieku apbalvošanu, disciplināratbildību.
• Analizēt, novērtēt un plānot Centra finanšu izdevumus. Izstrādāt Centra budžeta tāmi. Pārzināt Centra finanšu radītājus un pieņemt lēmumus, lai veicinātu tā darbības optimizāciju.
• Savas kompetences ietvaros rīkoties ar Centra īpašumu un materiālajām vērtībām. Nodrošināt Centra materiāli tehniskās bāzes saglabāšanu, atjaunošanu un pilnveidošanu.
• Plānot, vadīt un kontrolēt Centra saimniecisko darbu:

            - noteikt darba izpildes termiņus, kontrolēt darba izpildi, pieņemt paveikto darbu;

            - sadarbībā ar atbildīgajiem darbiniekiem izstrādāt tehniskās specifikācijas, darba uzdevumus nepieciešamo pakalpojumu, preču, tehnisko projektu un būvdarbu iegādei.

            - Nodrošināt normatīvajos aktos noteikto prasību ievērošanu Centrā ugunsdrošības, darba aizsardzības un citās jomās. Nodrošināt un kontrolēt higiēnas prasību ievērošanu Centra darbiniekiem un klientiem.

            - Pēc pieprasījuma sagatavot Pārvaldei un augstākstāvošām institūcijām, pārskatus, tai skaitā statistikas pārskatus, ziņojumus par Centra darbību.

            - Kompetences ietvaros pārstāvēt Centra klientu intereses sociālo pakalpojumu jomā, pieņemt lēmumus attiecībā uz Centra klientiem.

Iesniedzamie dokumenti:

• Pieteikuma un motivācijas vēstule;
• konkursa pretendenta aptaujas lapa (2.pielikums);
• dzīves gaitas apraksts (CV),
• izglītību un tālākizglītību apliecinošu dokumentu kopijas;
• citi dokumenti, kas apliecina pretendentam izvirzīto kvalifikāciju un prasību izpildi;
• koncepcija par Pensionāru sociālo pakalpojumu centra darbu un attīstības perspektīvām.

Dokumentus var iesniegt:

• personīgi Sociālajā dienestā 1.stāvā, 110.kabinetā;
• elektroniski, sūtot uz e-pastu: socialais.dienests@rezekne.lv;
• sūtot pa pastu uz adresi: Rēzeknes valstspilsētas domes pārvalde „Sociālais dienests”, Zemnieku iela 16A, Rēzekne, LV-4601.

Cits:

• alga bruto - 1379,00 EUR;
• algas izmaksas veids - laika darba alga;
• darbinieka amats uz nenoteiktu laiku;
• normālais darba laiks;
• slodze  - pilna laika;

Darba vieta -   Pensionāru sociālo pakalpojumu centrs, Rēznas iela 41, Rēzekne, LV-4601.

Kontaktpersona:   Pārvaldes “Sociālais dienests” Pakalpojumu nodaļas vadītāja Inese Nipere, 26639222.

Atklātā kandidātu atlases konkursa nolikums

Konkursa pretendenta aptaujas lapa

!!!Vakance aktuāla līdz 15.03.2024.!!!

Darba pienākumi:

• Nodrošināt medicīnisko rehabilitāciju – fizioterapiju un ārstnieciskās vingrošana nodarbības;
• Novērtēt klienta veselības un funkcionālo stāvokli;
• Veikt klientu pozicionēšanu, pozīciju maiņu, locītavu mobilitātes un stabilitātes uzlabošanu vai uzturēšanu, muskuļu funkciju un līdzsvara atjaunošanu vai uzturēšanu, stājas un gaitas korekciju vai uzturēšanu, ikdienas aktivitāšu treniņu;
• Veikt elpošanas funkcijas trenēšanu (pareiza elpošanas stereotipa treniņš, drenāžu izpilde, elpošanas funkcijas stimulēšana);
• Veikt sirds-asinsvadu sistēmas trenēšanu (vingrinājumi perifērās asinsrites uzlabošanai, fiziskās slodzes tolerances uzlabošanai, vingrinājumi relaksācijai);
• Veikt nepieciešamo palīglīdzekļu izvēli un to pareizas lietošanas apmācību;
• Veikt izglītojošo profilaktisko darbu.

Prasības pretendentiem:

Izglītības līmenis:

• profesionālais bakalaura grāds veselības aprūpē ar kvalifikāciju fizioterapeits;
• LR VM Ārstniecības personas reģistra apliecība;
• Sertifikāts specialitātē;
• Valsts valodas zināšanas augstākā līmenī;
• Labas komunikācijas prasmes, augsta atbildības sajūta un emocionāla noturība;
• Prast interpretēt klienta verbālo un neverbālo uzvedību;
• Spēja plānot un organizēt savu darbu.

Iesniedzamie dokumenti:

• pieteikuma un motivācijas vēstule;
• dzīves gaitas apraksts (CV);
• izglītību un tālākizglītību apliecinošu dokumentu kopijas;
• citi dokumenti, kas apliecina pretendentam izvirzīto kvalifikāciju un prasību izpildi;

Dokumentus var iesniegt:

• personīgi Sociālajā dienestā 1.stāvā, 110.kabinetā;
• elektroniski, sūtot uz e-pastu: socialais.dienests@rezekne.lv;
• sūtot pa pastu uz adresi: Rēzeknes valstspilsētas pašvaldības pārvalde „Sociālais dienests”, Zemnieku iela 16A, Rēzekne, LV-4601.

Cits:

•    alga bruto:- sertificētai ārstniecības personai - 1079,00 EUR; - reģistrētai ārstniecības personai - 970,00 EUR;
•   darba laika veids - normāls darba laiks;
•    darba līgums uz noteiktu laiku;
•    slodzes tips - pilna slodze;

Darba vieta - Pārvaldes „Sociālais dienests” Pensionāru sociālo pakalpojumu centrs, Rēznas iela 41, Rēzekne

Kontaktpersona:  Pārvaldes “Sociālais dienests” Pensionāru sociālo pakalpojumu centra vadītāja Inga Plopa, tālr. 25744355, e-pasts: inga.plopa@rezekne.lv

!!!Vakance aktuāla līdz 26.04.2024.!!!

Darba pienākumi:

• organizēt un vadīt dokumentu pārvaldību Sociālajā dienestā, īstenojot normatīvajos aktos noteiktos pienākumus, radīt, saņemt un glabāt dokumentus, lai nodrošinātu juridiskus pierādījumus, pamatu lēmumu pieņemšanai, darbības analīzes veikšanai, sabiedrības informēšanai u.c. mērķiem.
• veikt dokumentu apstrādi, reģistrēšanu un sistematizēšanu atbilstoši normatīvo aktu prasībām, dokumentu izpildes kontroli un dokumentu saglabāšanu, izmantojot dokumentu uzskaites sistēmu „Namejs".
• izsūtīt Pārvaldes korespondenci, veikt korespondences uzskaiti, sagatavot pārskatus.
• izstrādāt un aktualizēt Pārvaldes lietu nomenklatūru. Sadarbībā ar Pārvaldes un struktūrvienību darbiniekiem sistematizēt dokumentus atbilstoši dokumentu klasifikācijas shēmai, veidot lietas saskaņā ar lietu nomenklatūru.
• izstrādāt un aktualizēt Pārvaldes dokumentu pārvaldības darbu reglamentējošos iekšējos normatīvos dokumentus. Kontrolēt dokumentu pārvaldības noteikumu ievērošanu Pārvaldē un struktūrvienībās. Konsultēt Pārvaldes un struktūrvienības darbiniekus dokumentu noformēšanas, dokumentu pārvaldības jautājumos.
• veikt Pārvaldes lietu nomenklatūrā iekļauto pastāvīgi glabājamo dokumentu un to dokumentu, kuriem noteikts ilgstošs glabāšanas termiņš, uzkrāšanu, uzskaiti, saglabāšanu, apstrādi un izmantošanu.
• izstrādāt un aktualizēt Pārvaldes arhīva darbu reglamentējošos iekšējos normatīvos dokumentus. Organizēt un kontrolēt arhīva darbu Pārvaldē un struktūrvienībās. Konsultēt Pārvaldes un struktūrvienību darbiniekus arhīva darba jautājumos.
• organizēt un veikt dokumentu sakārtošanu, iešūšanu, aprakstīšanu un nodošanu Pārvaldes arhīvā, kā arī Rēzeknes Zonālajā valsts arhīvā (turpmāk - Rēzeknes ZVA). Organizēt un veikt to dokumentu, kuru glabāšanas termiņš ir beidzies, iznīcināšanu.
• uzglabāt Pārvaldes arhīvā lietas līdz nodošanai Rēzeknes ZVA, bet lietas, kas nav nododamas Rēzeknes ZVA, glabāt normatīvajos aktos noteiktā kārtībā.
• organizēt un vadīt Pārvaldes Ekspertu komisijas darbu.
• nodrošināt informācijas par Pārvaldes darbiniekiem, to pieņemšanas laikiem aktualizēšanu, pieejamību klientiem, nodrošināt Pārvaldes informācijas dēļus ar aktuālo informāciju.
• veikt Pārvaldes klientu sūdzību un priekšlikumu kastītes pārbaudi ne retāk kā reizi nedēļā. Reģistrēt sūdzības un priekšlikumus, kam ir juridisks spēks.
• veikt sēžu, sapulču, sanāksmju un citu pasākumu protokolēšanu, informēt darbiniekus par sēžu, sapulču, sanāksmju un citu pasākumu norises laikiem un darba kārtības jautājumiem.
• nodrošināt informācijas apmaiņu starp darbiniekiem un struktūrvienībām savas kompetences ietvaros.
• veikt Pārvaldes mājas lapas administrēšanu – apkopot un publicēt nodaļu un struktūrvienību sniegto informāciju par iedzīvotājiem pieejamiem sociālajiem pakalpojumiem un palīdzību, un citu aktuālo informāciju.
• piedalīties kultūras un atpūtas pasākumu organizēšanā Pārvaldes un struktūrvienību darbiniekiem.

Prasības pretendentiem:

Izglītības līmenis:

• augstākā izglītība, kas papildināta ar apmācībām dokumentu un arhīva pārvaldības un personāla vadības jomā;
• pieredze dokumentu un arhīva pārvaldībā, personāla vadībā, darba un sociālajās tiesībās, lietišķajā saskarsmē;
• prasme strādāt ar biroja tehniku, labas iemaņas darbā ar datoru MS Office,  normatīvo aktu pārzināšana dokumentu pārvaldības, darba tiesību, darba aizsardzības jomās.

Iesniedzamie dokumenti:

• pieteikuma un motivācijas vēstule;
• dzīves gaitas apraksts (CV);
• izglītību un tālākizglītību apliecinošu dokumentu kopijas;
• citi dokumenti, kas apliecina pretendentam izvirzīto kvalifikāciju un prasību izpildi.

Dokumentus var iesniegt:

• personīgi Sociālajā dienestā 1.stāvā, 110.kabinetā;
• elektroniski, sūtot uz e-pastu: socialais.dienests@rezekne.lv;
• sūtot pa pastu uz adresi: Rēzeknes valstspilsētas domes pārvalde „Sociālais dienests”, Zemnieku iela 16A, Rēzekne, LV-4601.

Cits:

• alga bruto - 808 EUR;
• algas izmaksas veids - laika darba alga;
• darbinieka amats uz nenoteiktu laiku;
• normālais darba laiks;
• slodze  - pilna laika;

Darba vieta -   Rēzeknes valstspilsētas pašvaldības pārvalde „Sociālais dienests”, Zemnieku iela 16A, Rēzekne, LV-4601.

Kontaktpersona:   Pārvaldes “Sociālais dienests” personāla inspektore Aina Lāce, tālr. 28325707.

!!! Vakance aktuāla līdz 15.10.2025 !!!

Prasības kandidātiem:

• Otrā līmeņa augstākā izglītība (piemēram: ekonomikā, finansēs, inženierzinātnēs).
• Pietiekoša kvalifikācija, teorētiskā un praktiskā sagatavotība projektu vadībā un ieviešanā, vispārējo un specifisko prasmju un zināšanu kopums, lai patstāvīgi un kvalificēti veiktu minētos darba pienākumus. Prasme lietot praksē teorētiskās zināšanas.
• Darba pieredze projektu vadībā vismaz 3 gadi, kvalifikācijas paaugstināšana, semināri, darba pieredzes apmaiņa ar citām pašvaldībām.
• Sadarbības pieredze ar valsts pārvaldes un pašvaldību institūcijām, spēja orientēties pašvaldību un valsts pārvaldes institūciju darbībā.
• Normatīvo aktu pārzināšana sociālo pakalpojumu un projektu vadības jomā.
• Spēja analizēt Pārvaldes struktūru un pielāgot to projektu un programmu vadīšanas vajadzībām.
• Spēja patstāvīgi pieņemt pamatotus lēmumus par projekta gaitu.
• Komunikabilitāte, labas organizatoriskās prasmes, prasme strādāt stresa situācijā, spēja analizēt, risināt konfliktsituācijas, spēja organizēt citus darbiniekus, saskarsmes kultūra.
• Labas iemaņas darbā ar datoru MS Office.
• Zināšanas dokumentu pārvaldības jomā.

Galvenie amata pienākumi:

• Pārzināt pārvaldes „Sociālais dienests” un Rēzeknes valstspilsētas pašvaldības īstermiņa un ilgtermiņa attīstības dokumentus un piedalīties to izstrādē (mērķi, uzdevumi, plānotās aktivitātes un to rezultāti), īstenošanā un izvērtēšanā.
• Plānot, organizēt, vadīt un kontrolēt projektus, efektīvi plānot un organizēt savu un projekta personāla darbu.
• Apkopot un izplatīt informāciju par Eiropas Savienības fondiem, valsts investīcijām, citām atbalsta programmām, analizēt jaunu projektu ieviešanas un attīstīšanas iespējas.
• Izstrādāt projektu pieteikumus atbilstoši vadlīnijās izvirzītajām prasībām un nosacījumiem, vadīt, organizēt, uzraudzīt un kontrolēt projektu īstenošanu.
• Sagatavot lēmumu un rīkojumu projektus par jautājumiem, kas saistīti ar projektu izstrādi, līdzfinansējumu, partnerību un tālākvirzīšanu.
• Savas kompetences ietvaros organizēt starpinstitucionālo sadarbību projektu izstrādes un realizācijas procesā, kā arī projektu aprobāciju (diskusijas, prezentācijas, pasākumus, kuri vērsti uz projektu rezultātu izplatīšanu).
• Sagatavot starptautisko sadarbības līgumu projektus, organizēt ārvalstu delegāciju vizītes, sagatavot starptautiskajām organizācijām nepieciešamos pārskatus, sadarboties ar citu valstu organizācijām.
• Sagatavot un iesniegt izskatīšanai pārvaldes „Sociālais dienests” vadītājam priekšlikumus par jaunu sociālo pakalpojumu ieviešanu un esošo pilnveidošanu, infrastruktūras attīstību, par nepieciešamajiem pasākumiem pārvaldes „Sociālais dienests” darba pilnveidošanai, resursu plānošanai un efektīvai izlietošanai, attīstot Pašvaldības sociālo pakalpojumu sistēmu.
• Piedalīties pārvaldes „Sociālais dienests” ikgadējā budžeta plānošanā, veicot atbilstošu projektu budžeta programmu plānošanu.

Iesniedzamie dokumenti:

• Pieteikuma vēstule;
• Dzīves gaitas apraksts (CV);
• Izglītību un tālākizglītību apliecinošu dokumentu kopijas;
• Citi dokumenti, kas apliecina pretendentam izvirzīto kvalifikāciju un prasību izpildi;
• Pretendenta sagatavotā koncepcija par sociālo pakalpojumu attīstību Rēzeknes valstpilsētā;

Dokumentus var iesniegt:

• personīgi Sociālajā dienestā 1.stāvā, 110.kabinetā (iepriekš sazinoties pa tālruni 28325707);
• elektroniski, sūtot uz e-pastu: socialais.dienests@rezekne.lv;
• sūtot pa pastu uz adresi:  Zemnieku iela 16A, Rēzekne, LV-4601.

Cits:

• Izglītības līmenis - Augstākā izglītība (bakalaura grāds);
• Alga bruto - 1210,00 EUR;
• Algas izmaksas veids - laika darba alga;
• Darba režīms - normālais darba laiks;
• Slodzes tips - pilna slodze;
• Darba veids - darba līgums uz nenoteiktu laiku;

Darba vieta: Rēzeknes valstspilsētas pašvaldības pārvalde „Sociālais dienests”, Zemnieku iela 16A, Rēzekne.

Kontaktpersona:  Pārvaldes “Sociālais dienests” personāla inspektore Aina Lāce, e-pasts: aina.lace@rezekne.lv, tālr.  28325707.